（经营专业“双重预防机制”专题培训）

为全面构建和完善经营风险排查分级治理管控和内部控制流程管理双重预防机制，打造全矿“大经营”格局，近日，枣矿集团田陈煤矿在VR基地举办经营专业“双重预防机制”专题培训班，重点围绕“经营风险排查分级治理”“内部控制流程管理”等方面内容，从建立“双重预防机制”的目的意义、基本原则、组织构架、责任分工、运行流程、监督考核等六个方面进行了系统、全面的讲解。通过培训，进一步提升了经营专业人员对风险防控和内部流程管控意识，为各项决策的执行、管理、监督各环节高度协同、有效运转提供有力保障。

据了解，经营专业“双重预防管理体系”设计和建设是深化“两化融合”的重要举措，是以防控风险、流程管控保障实现矿井各项指标任务目标为核心，把风险管理和内控管理的各项要求融入企业管理和各项流程中，实现“双重预防管理体系”与现有管理机制的融合，进一步提高经营效率和效果，增进风险意识和应对决策，抑减经营意外和损失，协调企业可承受的风险容量与措施，从而全面提升矿井经济运行质效。

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