从“暗点”曝光到“亮点”满满，从工作相对被动到全面超前主动，从勉强合格到精品样板工程……近段时间，蒋庄煤矿综掘二区在短时间内实现“换脸”，谁执的“手术刀”？

哪里有“暗点”镜头就对准哪、目光就聚焦到哪。该矿在管理上不怕“自揭家丑”，通过反面现场会、暗点曝光、视频问政等强力手段，聚焦短板不足，曝光暗点短板，以“揭短亮丑”的形式，倒逼专业、科室、单位强化管理、提升工作，确保决战年终的安全生产。

据了解，综掘二区施工的13上09运输巷，由于受到地质条件复杂、断层纵横交错、顶板管理难度大等影响，在工程质量、机电管理、质量标准化创建等工作上出现问题，立即被在全矿范围内进行反面曝光。

“现场虽然复杂，但归根结底还是境界问题、管理问题，安全生产容不得半点松懈。被曝光后，我们知耻而后勇，立即组织整改，誓要把‘暗点’变‘亮点’。”该工区区长惠祥利说。

怎样把“暗点”变“亮点”？该工区迅速组织召开“诸葛亮”会，围绕“如何彻底整改现有问题、如何标准落实规定动作、如何创新出彩自选动作”等方面进行了全面梳理分析，明确目标，制订措施，挂图作战。

仅用半个月时间，他们不仅在现场工程质量、卫生面貌、管线敷设、物料管理等方面都实现了大幅度提升，更是别出心裁实施了投掷式消防沙蛋、气动式扇形封闭挡板、移动式料场等多个创新项目，打造了精品样板工程，并成功迎接了上级多个现场会。

一直以来，该矿紧紧围绕“朴素、精益”要求，深挖内涵，高标准推进质量标准化创建。他们树立正面典型标准，对照标准查问题。每月都会利用“出彩蒋庄”“暗点曝光”“视频问政”等形式，进行一次正反典型展示，对于有代表性的问题“现场说法”，对专业最优、最差单位给予重奖重罚，同时对专业后进单位采取工作组跟进、定向结对等帮扶方式，形成了“领跑+助跑”的良好局面。

“我们以‘揭短亮丑’‘正反面’现场会等为手段，督促干部职工的责任意识再强化、标准意识再提升，全面提升工作质量、工程质量，为实现决战年终安全生产保驾护航。”该矿矿长殷宪波说。