一石激起千层浪。这几天，付煤公司对综采二区职工范明河的一纸特别嘉奖令，在全矿3000多名职工中引起了不小的震动。
这是该公司今年以来开出的首单特别嘉奖令。而范明河获得嘉奖则源于一封“安全信”……
“这两天的学习我也参加了，第一天讲课我参加了，老师讲的很好，我从参加工作到现在听的最好的一堂课。
干了这么些年，五大自然灾害我认为最可怕的就是煤尘，火灾也好瓦斯也好，往往都是次生伤害力最大，因火灾和瓦斯爆炸引起的次生灾害就是煤尘。我父亲经历了柴里煤矿的630煤尘爆炸，我亲眼目睹了柴里煤矿的327煤尘爆炸事故后对家庭带来的悲惨后果，都是大型事故，都是一个班的人说没就没了。
为了我们每一个人安全，加强煤尘和粉尘治理太重要了，你仔细分析一下，有百分之八十的大型事故，都与煤尘有关，我来付村矿也十几年了，煤尘粉尘治理始终是个隐患，不是领导不重视，关键是现场防尘和监督防尘这方面是弱点。我一直担心，等有事出现什么都晚了。你仔细检查一下，一些不经常用的巷道和采掘工作面回风巷道，防尘都是底板和巷道两帮冲尘还行，检查人员都忽视了顶板冲尘，仔细想想很可怕，瓦斯并不可怕，瓦斯爆炸引起的煤尘次生灾害最可怕，也许我说的这些对你来说有点多余，你不可能想不到，但是我还是担心，为了我们大家的安全，也为了我们自己，不要嫌我啰嗦。”
这是12月31日，付煤公司副经理宋厚武在早调度会上宣读的一名矿工写的一封安全信，在这场平常的早会上引起了强烈反响……
当时听完这封信，该公司经理张道福深有感触地说：“这封信中提出了煤尘治理方面存在的问题，让我们不得不深思啊？我第一次看这封安全信的时候又惊又喜，惊的是虽然我们做了大量的工作，但管理上还是有一定的漏洞，而职工反映的问题为我们敲响了安全警钟！喜的是，这封信说明我们职工的安全意识真正提高了。”随即，该公司有关部门针对职工反映的问题进行落实，责成业务科室拿出具体整改措施和方案，限期整改。
据了解，范明河是综采二区采煤机司机，他参加安全培训后，发自内心地把自己对安全管理的一些建议和想法告诉了矿井，引起了该公司干部职工的关注和赞誉，范明河关心矿井安全的主人翁意识，在集团公司2022年安全工作会议上得到了集团主要领导的充分肯定。
作为“矿二代”，范明河在煤矿工作30余年，干过班组长、当过副区长，支援过外部开发，无论从事什么岗位，他都把安全放在第一位，立足本职，爱岗敬业，用心做好每项工作。
“责任心能让一个人保持最佳的精神状态，精力旺盛地投入到安全生产工作中去。”这是范明河挂在嘴边的一句话，他是这样说的，更是一直这样做的。（郜勇）
编辑手记
让每个职工成为安全的主人
世间万物生命最宝贵，百业兴旺安全最重要。在工作岗位上，职工是自己生命的主人，也是安全的主人。如何让职工真正成为安全的主人呢？编辑从付煤公司职工范明河身上看到了答案。
在矿井安全生产中，现场的一线职工最知道事故的危害、最知道保护自己的生命。作为一名普通的采煤机司机，范明河参加安全培训时，结合岗位实际，主动分析查找现场安全风险隐患，以强烈的责任感为安全生产“谏言”献策，给矿井防范重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制安全生产事故提供了有效参考，也引发了干部职工对安全的广泛关注。范明河自发参与安全管理的行动，体现出鲜明的主人翁精神，也反映了广大职工安全意识的不断增强，值得点赞。
李伟董事长在年度工作会议上强调：“安全环保是企业可持续发展的基础和前提。”“企业不消灭事故，事故就消灭企业。”企业是我们大家赖以生存的家园，人人为安全尽责，企业才能行稳致远。范明河的做法提醒我们，安全生产不仅仅是领导干部、管理人员、安监员、班组长的事，需要越来越多的职工积极参与和响应，必须充分发挥每个人的主观能动性，让职工主动审视消除岗位安全风险，做到“我的安全我负责、企业安全我尽责”，从而形成人人关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。这也是我们做好安全生产最不容忽视的环节。
祸患常积于忽微。一些安全事故，不单是技术的问题、管理的问题，很多时候是人的安全意识低、技能差的问题。把“生命最宝贵”落到实处，让职工真正成为安全的主人，就要坚持源头——人的治理，切实抓好安全教育培训和安全文化建设，才能把“要我安全”的被动转化为“我要安全”的主动。正如侯宇刚董事长在集团公司安全工作会上要求，“培训要真，要让受培训的职工真正体会到培训的价值，能够通过培训触动职工的灵魂，增强职工安全意识，提高工作技能，这样的培训才有实际意义。”
新年来临之际，人们祈愿最多的是健康和幸福。而这一切都需要安全作保障。希望每一个职工都能像范明河一样，以主人翁的姿态尽主人责、想主人事，把安全意识融入岗位特别是企业生产全过程，时时牢记于心，刻刻实践于行，常敲安全警钟、常思安全之痛、常紧安全之弦，才能真正守护好我们的健康和幸福，以实际行动为建设全球清洁能源供应商和世界一流能源企业添砖加瓦。（曹士刚）
