近日，一条微视频在柴里煤矿职工中迅速转载，引起了强烈共鸣。

这条微视频是柴里煤矿贯彻落实能源集团安全生产攻坚行动，深入推进“严管+真爱”“自觉+制约”的“双加”安全文化建设中的一项安全活动，充分利用新媒体手段开展安全警示教育，确保职工人在岗心到位。

“班前会进行第一项，收看安全警示教育系列微视频——《爸爸我爱你》。”12月10日起，该矿各基层单位纷纷将收看安全警示教育微视频纳入班前会规定动作。

“孩子是每个人内心深处的‘软肋’，让孩子进行安全警示教育的方式职工比较容易接受，能引起普遍共鸣。”综掘工区党支部书记宋崇崇说。

该矿综掘工区“趁热打铁”，收看微视频后，立即向职工算清政治、经济、家庭、生命、社会“五笔账”，并组织职工展开讨论，谈体会感想、谈工作不足、谈努力方向，切实筑牢安全思想防线。

“看完视频，我内心触动很大，临近年底，我们要杜绝工作中干惯了、看惯了、习惯了的思想，发挥好兵头将尾作用，团结带领班组职工确保安全生产。”综掘工区生产班长何庆平说。

“安全警示教育切忌‘因循守旧’，要不断创新思路、创新方法、创新载体，以此打破‘三惯三乎’思想的‘抗药性’。”该矿党委书记焦太记说。

在该矿综采工区，管理人员收看完微视频后，纷纷写下自己的安全承诺，并利用通知栏公开承诺，由职工监督承诺履行情况。

“‘打铁必须自身硬’，抓安全工作就是要一级做给一级看、一级带着一级干，深入推行自主管理，积极实现安全管理由管结果向抓流程的转变。”综采工区区长黄铜铃说。

据了解，该矿将常态化开展安全警示微视频创作，面向全矿职工征集视频拍摄脚本，对优秀脚本进行统一拍摄，并利用电视、微信、电子大屏等宣传媒介扩大安全宣教范围，积极营造“我要安全、我会安全、我能安全”的舆论氛围。

“安全警示要做在经常，融入日常，积极采取多种方式进区队、进岗点、进班组开展谈安全、敲警钟、促生产活动，筑牢安全生产思想防线。”该矿矿长石海波说。

（张震、培超、光浩、翔文）

12月份，针对年终岁尾安全生产任务量大、职工思想进入活跃期等实际，三河口矿业公司将安全放在一切工作首位，精心烹制一道道饱含真情、动人心弦的安全宣教“大餐”，用浓浓亲情构筑起矿井安全生产防线。

一碗鸡汤暖人心

“数九到，鸡汤熬；香又浓，真不孬；送给亲人，把话唠；师傅师傅您切记，规范操作安全保……”女工安全协管员渠燕几句“莲花落”式的“开场白”逗乐了上下井的职工，温暖了现场气氛。

“在年末岁尾的特殊时期，我们持续开展‘寒冬送温暖、真情暖人心’活动，把矿上的关怀送到职工们心坎上，为安全生产鼓劲加油。”该公司纪委书记、工会主席李鹏飞说。

一封家书抵万金

“ 亲爱的爸爸、矿工伯伯、叔叔，您就是我们心中的大山，是全家人的依靠。每当听到煤矿发生事故的时候，我都感到内心的恐惧与不安，多么希望您像爱孩子一样珍爱安全、按章作业，平平安安回家，守护团圆与幸福……”职工子女稚嫩的诵读中道出了对安全的渴望与期盼。

“没有什么比安全更珍贵。每当工作急躁、想投机取巧时，孩子的话就回响耳畔，妻子操劳的身影就浮现眼前，督促我保质保量的把工作干好。”开拓工区职工王成深有感触地说。

该公司积极开展“一封安全家书”“安全枕边风”、女工协管员安全宣讲进区队、进班组，“三违”人员亲情帮教等活动，用真心、真情、真爱提醒职工、关爱职工，用亲情筑起安全的坚实屏障。

一针一线总关情

“师傅，您的工作服补好了，一定佩戴好劳保，做好安全互保联保。”“师傅，您的高压是132mmHg，有一点偏高，要注意饮食与有规律的生活。”……在井口大厅“亲情服务站”，“矿嫂献爱心、亲情助安全”“决胜四季度、女工送温暖”系列活动吸引众多职工参与。

同时，各单位每班开展高血压、心脏病及各类薄弱人物排查，并建立特殊疾病人员排查台账，党支部书记与情绪不稳定职工谈心交流、心理疏通，把严入井前第一道关口。

一声声亲切地问候，一句句殷切的叮咛，一封封感人至深的家书，字字传亲情，句句暖人心，彰显了矿山“一家人、一家亲、一条心、一盘棋”的满满情怀。

（梁锡洋）