人勤春早，庆升公司多措并举促使全体干部职工自我调整，把思想状态从节日的氛围中扭转过来，将节日的热情转变为工作激情，迅速投入到新一年的工作中。

迅速行动，凝心聚神。该公司及时召开收心会，要求全体人员统一思想、聚力收心，将干部职工的精神状态和工作思路调整到位，责任分工明确到位、避免人在岗心不在岗的现象，确保大家工作劲头不减、自我要求不松。

结合重点，制定目标。该公司要求各单位、各部门，对去年工作进行再总结、再回顾、查找短板补不足，对新一年工作重点部署重点落实，全力抓好一季度工作节点目标，确保节后工作开好局、起好步。

强化教育，夯实安全。以全面贯彻落实近期召开的集团公司安全办公会议精神为指导，进一步强化对职工的安全教育，重温安全操作标准、危险源辨识等安全知识，引导职工在尽快进入工作“角色”的同时，在思想上牢固树立安全是大保障的理念共识，绷紧安全弦。

严守纪律，强化督导。该公司全体干部职工认真遵守集团公司和庆升公司各项管理新制度，提升思想新境界，严格班子成员包保措施，严肃劳动纪律、请销假制度、按时交接班，严禁串岗、空岗、和提前离岗，确保每个岗位人员到位、组织到位、纪律到位、履职到位。