“今年受疫情影响，职工疗休养工作有所延迟，从10月下旬开始分批次安排劳模（职工）到海南、贵州、内蒙、莱芜、泰安、青州等地进行疗休养，累计派员140余人次。”梁家煤矿工会负责人说道，2020年度职工疗休养工作完美收官，职工疗休养工作的有效开展，不仅上扬了职工的幸福指数和荣誉感，而且提升了工会组织的凝聚力。

    据了解，该矿职工疗休养工作自2018年开展以来，优先考虑安排从事苦、脏、累、险、有毒有害工种职工、技术骨干和先进模范人物以及临近退休人员，累计惠及500余名职工，职工满意度100%，让职工群众实实在在感受到企业的关爱。

    2020年以来，该矿工会在总结前期疗休养工作开展的基础上，不断丰富和完善，让行程安排内容更丰富、形式更多样，着重突出健康身心、红色教育、绿色生态等内容，把提升政治素养、精神境界和身体健康有机结合起来，让职工们在疗休养活动中既调养了身心，又受到了教育、提升了素质。

    “此次疗休养，我充分感受到文化与艺术的融合，氧吧与秀水的碰撞，建筑与文明的探索，更少不了舌尖上的诱惑。”参加疗休养劳模职工孙壮颇有感触的说道，我们非常珍惜此次调整身体、修养身心的机会，也充分感受到了企业的关心与爱护、工会娘家人的贴心与温暖，欢声笑语萦绕耳边，其乐融融。

    通过职工疗休养工作的持续开展，工会将不断总结经验，丰富疗休养形式，更好地服务矿井，服务职工，凝聚矿井发展前行的力量。 （刘波）