东于煤矿扎实开展“五个一”反腐倡廉教育活动，以“三种”形式“三项”活动“三个”措施，推动廉洁警示教育向纵深发展。

采取“三种”形式。领导班子成员按照职责分工要求，认真撰写廉政谈话材料，分别到包保党支部进行集体约谈，纪委明确专人全程参加各支部廉洁谈话并做好记录，分别对专业副总、部室主要负责人、党支部书记廉洁履职谈话36人次，通过警示教育、廉洁谈话、座谈交流，党员干部的纪律规矩意识、廉洁勤政意识明显增强，切实把焕发的热情转化为决战年终的自觉行动。

该矿组织100名党员、68名管理干部观看《打铁还需自身硬》《信任不能代替监督》《严防灯下黑》《以担当诠释忠诚》等廉洁警示教育专题片8场次，党员干部接受廉洁警示教育全覆盖。组织机关党员张贴廉洁、节约、安全等理念横标160多幅，制作宣传牌版10块，组织安全宣讲进区队5场次，营造了良好氛围。

开展“三项”活动。通过深入开展加强正风肃纪活动，持续提升党员干部“加强政治学习，强化廉洁意识；坚守政治规矩，严明廉洁纪律；提高政治站位，规范廉洁行为”的自觉性。通过开展“安全警示教育季”，加强“三项督察”活动，持续提升干部履职尽责、党员作风转变，打好年终安全生产保卫战。全面开展决战年终“转作风、树形象、保安全、重品德”活动，提升党员干部忠于职守、安全履职的规范性。全矿各党支部利用“三会一课”、微信平台、学习园地等有效形式，分别组织全体党员干部学习“明鉴”案例汇编，开展“读书思廉话安全”活动7场次。特别开展“三项”活动在党员干部中引起积极反响，涌现出了综采一区技术员王真、安监处督察队长闫作奎、综掘工区班长杨顶等模范党员。

强化“三个”措施。该矿组织全矿40多名重要岗位及“四管”人员，深入学习掌握《廉洁自律准则》，深刻领会中央“八项规定”精神和能源集团“八项纪律”总要求，重点围绕严守纪律、狠反“四风”、保持廉洁等10项内容,给每个党员干部提要求、定标准，排查风险点，找准管控源，签订廉洁从业承诺书40余份。组织党员干部亮身份表决心、学标准谈体会，开展廉洁从业承诺亮诺公示活动2场次，树牢了“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，充分展现廉洁从业、忠实履职、恪尽职守的责任担当。教育引导广大党员干部进一步增强廉洁从业价值观，自觉做到忠诚干净担当，不断涵养风清气正的政治生态。通过选典型树标杆，让每个党员学有目标、赶有方向。