2020年7月1日，在中兴建安公司庆祝建党99周年表彰大会上，正如十二年前首次将入党誓词发声而出时所思所想的一样，荣获“党员先锋岗”的尹承栋与全体党员一起，再次将“坚定不移听党话、跟党走”这句话镌刻在心田中、印证在党旗下。

提起尹承栋，人人都会竖起大拇指，夸赞一声“机电先锋”！只有他自己心里最清楚，世上从来都没有一步登天、一蹴而就的华丽蜕变，只有一分一毫、一点一滴把初心刻在脚下的不辍实践。

以心换心带队伍

十九年摸爬滚打在基层一线，从一名机电安装普工到班长、队长，再到项目经理的铭心经历让尹承栋深知，只有带头强党性、硬作风、听指挥，才能做到聚人心、攻碉堡、打胜仗。

“管理人员既是指挥员，又是战斗员，不能搞特殊化，不能让职工有对立情绪。”尹承栋经常说，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

带头亮出党员身份、坚持实施阳光管理、打造思想作风行动“三过硬标杆”、时刻关注职工的情绪波动和身体状况、主动进行困难帮扶……始终以职工的满意度、安全感、幸福感为工作的出发点和落脚点，是尹承栋秉持的管理准则。“他就是个有真心、守公心、讲实心的‘当家人’，我们都愿意跟着他干。”这是中兴建安公司机电安装分公司第六项目部职工的共同心声。

自2017年6月尹承栋担任项目经理以来，该项目部全体职工听从指挥、服从安排，团结一致、攻坚克难，完成产值近5400万元，实现利润近700万元。

将心比心拓市场

将心比心、换位思考，为业主提供“管家式”机电安装服务，是尹承栋承揽工程的有力武器。

他带领技术队伍率先建立枣滕矿区近20对矿井设备更换台账，对每个矿井检修项目、更换时间了然于胸，总能在第一时间将工程方案交到业主手里，获得业主的一致好评。仅在2019年，尹承栋项目部承接的矿井检修工程就多达20余项。

2020年初，一场突如其来的新冠疫情打乱了原本的工作节奏。尹承栋带领项目部不等不靠，在抓好防疫工作的同时，积极与矿方沟通开工事宜。3月5日接到岱庄煤矿复工通知后，仅用一天的时间就办理好进矿各项手续。随后，他组织技术人员优化劳动组织，统筹协调生产进度，使岱庄煤矿井下充填管路安装与综采设备下放工程同时进行得到了有力保障。

在抓好现有工程的同时，尹承栋积极捕捉工程信息，为“走出去”未雨绸缪。今年，他们与内蒙古泰升实业鄂托克旗泰源煤矿达成井下5000米充填管路安装工程施工意向。

不忘初心勇创新

如何以有限的人员和设备高效应对多项工程，是尹承栋持续投入精力研究的课题之一。近年来，他不断在流程设计、安全投入等优化管理工作方面下功夫，力争做到“能用设备的地方坚决不费人力”，不断降低职工劳动强度、改善现场作业环境，持续增强项目部战斗力。

“管理优化了，技术更不能落下。”面对枣矿集团和中兴建安公司爬坡过坎滚石上山的严峻发展形势，尹承栋总结道，既要优化管理，吃好“碗里饭”，又要创新技术，吃到“未来饭”。

针对矿井换绳工程频繁这一现状，尹承栋带领项目部技术人员对多绳摩擦式提升机的换绳工艺附绳法进行充分研讨和改进，并在三河口矿副井换绳过程中付诸实施，创造了矿区换绳时间最短的记录。

此外，他们还成功研究实践罐道更换“活动盘携带罐道入井”新工艺、皮带机安装“模具法固定地脚螺栓”新工艺以及小改小革20余项，大幅提高了工程施工效率，多次获得集团公司和中兴建安公司嘉奖。