7月10日，山东能源混合所有制企业党建工作调研座谈会在八亿橡胶公司召开。能源集团党委组织部（人力资源部）高级主管任从勇，枣矿集团董事会秘书、办公室主任、党委组织部部长、人事处处长李炳会，党委组织部副部长、人事处副处长郝培松，办公室副处级秘书狄玉纯等参加座谈。

会议依次听取了八亿橡胶公司、八一煤电化公司、中兴建安公司、丰源轮胎公司、盛隆公司5家单位党建工作情况汇报。

在听取相关单位党建工作的汇报和发言中，任从勇、李炳会与发言人员进行交流探讨。

任从勇强调，混合所有制企业党建工作要做到“三个明确”。一是要明确混合所有制企业党组织的政治地位。二是要明确党组织的角色定位。三是要明确党组织的职能。他要求，要做好“四个强化”。一是要强化服务观念。二是要强化效益观念。三是要强化法治观念。四是要强化创新观念。

李炳会要求，要以“336”党建工程为引领，抓好党建工作的深化和提升，打造突出特色、符合实际的党建品牌，聚力构建“引领融合型”党建格局。要将党建工作与企业改革发展中心任务深度融合，同频共振。要以此次座谈会为契机，坚持问题导向、目标导向，全面提升党建工作水平，为企业高质量可持续发展注入新动能。

会后，与会领导观摩了八亿橡胶公司动力车间党支部党建阵地，听取了支部党建情况汇报。