在高庄煤业公司百米井下
综采一区党支部
把党员责任区扎在关键岗位
党员先锋岗立在紧要环节
“党员智囊团”24小时在线值守
随时为一线提供技术支持
党建与生产
在深深的巷道里同频共振
今年，该党支部获评山东能源集团先进基层党组织。荣誉背后，是他们打造“设区建岗”党建品牌，把党员责任区、党员先锋岗变成安全屏障、技术支点和创效引擎的生动实践。
01
设区建岗，把标准钉在岗位上
“抓党建从安全生产经营出发，抓安全生产经营从党建入手。”在高庄煤业综采一区，这句话的落地，就是“设区建岗”。
该党支部在井下生产一线，设立三个党员责任区、六个党员先锋岗，每个区、每个岗都有明确的责任人、作业标准和管控清单。岗位职责不再是笼统的“好好干”，而是细化到每道工序该干什么、该管什么、该达到什么标准。党员关键岗位覆盖率达100%，把党建责任、安全责任、岗位责任拧成了一股绳。
标准不是突击出来的，是一天天抓出来的。该党支部把“净、直、亮、美”拆成一条条可对照的标准——管线怎么吊、物料怎么码、巷道怎么治、设备怎么摆，都有标可依、有人带头。当班党员拿着清单示范落实、逐项巡检，成为一线安全生产最坚实的屏障。
02
智囊在线，让难题不过夜
采煤一线，设备突发故障，抢修快一秒，生产就多一分主动。该党支部组织党员技术骨干成立“党员智囊团”，依托井下无线网络，把井下现场和线上党员连成一条24小时不断线的通道。“井下问题线上解，技术难题不过夜”，是他们的承诺。
为了让“党员智囊团”不只是“建起来”，更能“跑起来”，该党支部把技术资料、通讯保障、激励考核一项项配齐——线上有人值守，处置有章可循，攻坚有人牵头，事后有人复盘。从发现故障到连线判断，从远程指导到现场抢修，每个环节都有人盯、有流程管。
煤机党员先锋岗的严海，一身技术让人心服口服，是“智囊团”里公认的“定心丸”。有一次，井下采煤机突然停机，现场管理人员第一时间发起线上视频求助。正在线上轮值的严海接通视频，经过分析，判断出是煤机机尾摇臂发热故障。他一边远程指导处置，一边火速换装下井。仅仅一个小时，就让采煤机重新运转。
在智囊团里，像严海这样的党员还有很多。他们分布在不同的岗位、不同的班次，但一声召唤，要技术支援，他们随时在线支招；要人手抢修，他们随时奔赴现场。
03
创新挖潜，于细微处见真章
“降耗即增收、创新即提效。”综采一区党支部把这句话落在了一个个具体行动上。
井下废旧油桶，被改造成360度旋转工具箱，工具分类收纳、取用便捷；
孟占改造手摇绞盘为风动辅助工具，侯利鹏用废旧料筒加工接水盒解决巷道积水难题，苑方设计“阀芯快捷拔取装置”，单个阀芯节省成本380.6元；
鹿翔攻关驱动器线路修复技术，单件修复省1780元……一个个小改小革，抠出了真金白银。
攻坚之外，该党支部把温情也落到了细处。聚焦退休职工关怀，精心制作专属电子纪念相册，将个人奋斗轨迹与公司发展历程深度融合。井下交接班硐室里，“党员温馨驿站”常年备着饮用水、饼干和常用应急药品……小小一处角落，让职工真切感受到“暖心上岗”。
