进入二季度
七五煤业公司紧扣
“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题
通过深学细悟、精准宣贯、实干争先
“三维发力”
将形势任务教育转化为
推动矿井发展的内生动力
为冲刺上半年时间任务“双过半”
注入强劲动能
为推动形势任务教育落地生根、见行见效，该公司紧密结合工作实际，丰富学贯载体，细化任务目标，着力构建“政策解读+形势研判+任务分解”三位一体的宣教体系。
在推进过程中，他们既注重发挥顶层领学作用，又灵活运用多元载体，对形势任务开展系统性解读与沉浸式学习。
充分运用微信公众号、视频号、广播、户外LED屏、宣传栏等平台，持续推送上级部署、目标任务、先进事迹、攻坚案例等相关内容，让干部职工抬头见学、低头思悟，全方位营造出人人学、时时学、处处学的浓厚氛围。
宣讲赛、“巩固标准、防止滑坡、提升境界”大讨论、“AI美美呼唤奋斗者”视频访谈……该公司围绕“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”和“以奋斗者为本”主题，积极探索“融媒体+思政”宣教新模式，着力把精神宣传到一线、措施推送到一线、干劲鼓舞到一线、信心建立到一线。
该公司聚焦煤炭市场的新形势、新动态，挤“水分”、留“干货”，开启“攻坚二季度”形势任务教育宣贯“直通车”，入车间、进班组，以“面对面”“心贴心”的方式，从“理性认清形势”到“把握利好因素”，再到“主动担当作为”，层层递进，让干部职工不仅“心里亮堂”，更“脚下有劲”。
他们采取实地调研督导、倾听一线声音等方式，将形势任务教育与安全生产、提质增效等重点任务有机融合，通过面对面交流、分众化讲解，引导全员自觉做攻坚克难的“参与者”、改革发展的“实干者”、担当作为的“先行者”。
该公司紧扣二季度目标任务，聚焦学习落地、成果转化精准发力，多措并举将宣教学习成果转化为推动工作的强劲动能。
为扎实推进各项工作高效落地
该公司迅速组建14个专项工作专班，聚焦安全发展、生产提效、成本管控、项目攻坚、党业融合等重点领域，逐项细化分解工作事项，梳理形成84项主任务、390项子任务，构建起层级清晰、环环相扣的责任落实链条。
他们健全完善“日跟踪、周复盘、月考核”动态管控机制，逐一明确每项任务的责任领导、牵头部门、具体责任人及完成时限，确保任务细化到岗、责任压实到人，通过强化全过程督导与闭环式问效，强力推进各项工作高效落实、高质闭合。
春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。当前，七五煤业上下干事创业的热情持续高涨，安全发展的信念愈发坚定，攻坚克难的担当劲头持续迸发，“依靠企业生存、融入企业发展”的价值认同已转化为推动矿井高质量发展的强大合力。
