编者按
时光的航船，即将驶过2025年的最后一个港湾。驻足回望，“实干”二字，是枣矿人四季答卷上醒目的落款。为更好总结今年工作，提振攻坚克难、度危求进信心决心，融媒体业务中心在微信公众号、内外网站等媒体平台，开设“回眸2025·实干答卷”专栏，系统展示矿区各单位改革发展亮点、成效、经验。
2025年，八一热电公司深入落实枣矿集团“11366”系统举措，以“敢打敢拼、锐意进取”奋斗姿态，在安全保供、扭亏治亏、技改创新、项目建设等战场全线冲锋、多点突破，成功实现扭亏为盈，推动企业发展迈入蓬勃向上的崭新阶段。
锚定安全底线 筑牢奋进根基
安全是发展的前提，更是奋进的底气。2025年，面对迎峰保供、检修技改、工程建设三线作战的严峻考验，八一热电公司以“时时放心不下”的责任感，从严抓实“人机环管”安全全要素管控，一举创出机组连续稳定运行7个月、连续13个月“零非停”的历史性纪录。
他们把安全生产标准化建设作为安全基础工程，主动对标最新标准，全面自查整改问题86项，完善体系文件28份，成功通过省级健康企业评估，强势斩获枣矿集团非煤单位质量标准化、环保消防考评第一名。
他们扛牢环保社会责任，高标准完成32次2100小时大气减排任务，稳居全市前列；累计消纳城区污泥1.2万吨，中水使用率同比增长20%，顺利通过省市各级环保检查，并实现问题“零反馈”，以绿色发展底色护航企业高质量奋进。
攻坚治亏硬仗 实现扭亏蝶变
2025年，山东火电市场遭遇负荷与电价“双走低”的双重挑战，发展压力陡增。八一热电精准锚定亏损“出血点”，靶向施策打出电量电价双保证、资源资金双优化、降本提效双管控的治亏“组合拳”。自去年2月份起，强势扭转亏损局面、实现连续盈利，上半年更圆满完成亏损企业“摘帽”目标。
他们树牢“过紧日子”思想，深入开展“三降一提”指标攻坚，全年平均灰渣含碳量同比下降24%，厂用电率牢牢控制在7.6%以下；大力推行燃料采购“四采四优”策略，推动燃煤热值单价持续降低；深化修旧利废工作，创效80万元；精准盘活闲置材料，增值170万元，火电完全成本创出历史最优水平。
他们把技改作为提质增效“关键一招”，仅用18天就圆满完成266项秋季检修任务，刷新企业检修新纪录；首次规模化实施空预器过万根管体无损改造，推动厂综合用电率降低1.15%，节约检修费用约100万元；成功攻克循环流化床锅炉落煤管堵煤这一行业性难题，为高效使用劣质煤、大幅降低燃煤成本提供了坚实支撑；成功应用锅炉综合防磨技术，从根源上消除“非停”隐患。
扛牢保供重任 彰显国企担当
作为区域电热供应的“主力军”，八一热电始终把民生保障扛在肩上、抓在手上，在单炉单机运行的巨大压力下，全员坚守岗位、全力攻坚，圆满完成全年保供任务。
他们加大市场开拓力度，供暖面积稳步突破700余万平方米。扛牢迎峰度夏责任，全体干部职工战高温斗酷暑，全力争发效益电量，2025年8月份发电量飙升至1.86亿千瓦时，同比劲增27%。
他们把项目建设作为扩能增效的“主引擎”，二期2号机组及配套工程成功纳入省市重点项目名单，顺利进入山东能源集团立项审批环节；湿法脱硫烟气余热回收项目按时建成投运，可新增供热量28万吉焦，扩大供暖面积30万平方米，成为新的效益增长极；张范工业园区蒸汽管网建设项目争分夺秒推进，投运后每月可新增收入约220万元，发展空间持续拓宽。
党建强则企业强，党建兴则事业兴。八一热电持续深化“耕耘牛”党建品牌，创新推行“党建+”融合模式，广泛开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺，比执行、比攻坚、比服务”主题活动，大力推进“五转五增五提升”形势任务教育，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大奋进合力。
他们始终坚持以人为本，把关爱职工作为凝聚奋进力量的重要抓手，创新推行“7755”倒班方式，最大限度降低一线员工劳动强度，投入20万元建设“职工之家”活动室，实施“两堂一舍”改造，常态化开展一线送餐、困难帮扶、健康查体等暖心行动，切实让发展成果实实在在惠及每一位职工。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。2025年的八一热电，以实干破解发展困局，以创新驱动质量提升，以攻坚书写奋进篇章，交出了一份逆势上扬、蓬勃发展的亮眼答卷！
新的一年，他们将锚定新目标、勇担新使命、奋进新征程，以“时不我待、只争朝夕”的拼搏姿态，全力推进项目建设、市场开拓、技改升级等重点工作，朝着打造区域核心竞争力较强的热电联产企业目标奋勇前进。
