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枣矿故事

枣矿集团:汇聚青春力量 赋能青年成长

作者: 罗宏   发布日期: 2025年12月11日

在煤炭行业转型升级与市场竞争交织并进的关键时期,枣矿集团党委坚持党建带团建,积极为青年搭建成长舞台。广大青年职工以青春为笔、以实干为墨,在安全生产、科技创新、降本增效等各条战线挺膺担当,成为企业高质量可持续发展的生力军与突击队,让青春在企业和青年“双向奔赴”的沃土上绽放绚丽之花。

强化学习历练,锤炼技能筑牢成长根基

枣矿集团始终将理论学习和实践锻炼作为推动青年成长成才的首要任务,引导青年职工把个人理想融入集团改革发展大局。

在“求真务实、真抓实干”的工作作风引领下,青年职工既向书本学习专业知识,也向实践学习操作技能,更向先进典型学习工匠精神。各基层单位创新打造了“青年英才俱乐部”“青年工匠擂台赛”“青年‘智汇’大讲堂”等平台,构建起人才链式培养新格局。

柴里煤矿青年职工张恋初到煤矿时,面对错综复杂的供电系统,一度感到“本领恐慌”。在单位的系统培训和师傅的悉心指导下,他逐步从“理论小白”成长为“机电熟手”。工作第二年,他设计的“可调式电缆穿墙管”获得国家实用新型专利;2024年11月,又攻克了记录风机与井架震动数据的“补偿算法”,成为名副其实的“技术达人”。2025年3月,张恋成长为机电工区主管技术员,也成了别人的师傅。

这种“学习—实践—提升”的成长路径,助力青年在专业领域持续精进,为岗位建功打下坚实基础。

聚焦主责主业,实干担当彰显青春价值

在决战决胜年终目标的关键阶段,枣矿青年以“实”字为先、“干”字为要,在平凡岗位上创造不凡业绩。

作为岱庄煤业公司全面推进充填开采的“见证者”与“经历者”,充填工区青年大学生职工孙文旭在实习阶段就参与了从单面充填转向双面充填的项目攻坚。在师傅带领下,他边学边干,与同事系统梳理设备运行全流程,提出“更换大气缸+增设油水分离器”技改方案,创新运用“浆体冲击状态观测法”。通过技改,每班人员从5人减至3人,既缓解了人员压力,也提升了操作精准度。因业务突出,孙文旭于2025年成长为工区主管技术员。

七五煤业防冲工区副区长靳泽,2021年毕业后在山西太岳分公司从事一线掘进工作,2023年4月分流至七五煤业,同年6月借调至枣矿集团生产技术部冲击地压防治办公室,2024年3月重返七五煤业从事防冲工作。四年间,岗位几经变化,不变的是他干事创业的激情、深入一线的作风、谦逊学习的态度和勇挑重担的担当。

与孙文旭、靳泽一样,广大枣矿青年以实干诠释担当,主动摒弃浮躁,奔赴条件艰苦、任务繁重的一线岗位,在设备检修、工艺优化、隐患排查等工作中经风雨、长才干。2025年,枣矿集团34名青年入选能源集团中级人才库,充分彰显了“德才兼备、以德为先”的选人用人导向。

深耕降本增效,创新创效激活发展动能

面对市场下行压力,枣矿青年牢固树立“过紧日子”思想,聚焦生产经营关键环节,以创新创效的生动实践推动降本增效目标实现。

蒋庄煤矿机运工区技术员费政自2022年毕业后,一直坚守矿井提运岗位,先后参与“车削绳槽提高摩擦式衬垫寿命”等6项降本增效项目,年创效益超50万元。他还全程参与副井信号系统更换、主井减速机更换等主要检修任务,为保障矿井提升效能发挥了重要作用。

2025年,中兴电气公司东山变电所扩容需更换1台35kV变压器,采购新设备需投入60万元。关键时刻,电力工程工区青年技术员许庆帅主动请缨,制定“按需换件、分级修复”施工方案,仅用8天完成设备修复、安装与调试,节省资金55.4万元,大幅缩短施工周期,保障了生产连续性。

这些由枣矿青年主导的降本增效举措,不仅为企业节约了“真金白银”,更让“省下来就是赚来的”理念深入人心,为枣矿集团应对市场挑战注入了强劲动力。

党建带动团建,精准赋能搭建成长平台

枣矿集团党委始终将共青团工作纳入党建工作责任制,落实“党建带团建”要求,搭建平台、畅通渠道,为青年成长提供全方位保障。

各级团组织通过技能比武、专题培训、交流研讨等活动,为青年搭建学习交流平台;中兴电气公司团委建立《青年降本增效攻坚台账》,将成本指标细化至每一位青年大学生职工,让青年在降本增效中明确目标、压实责任;柴里煤矿通过“三集”模式组织青年集体取经、集中讨论、集体学习,提升综合素养,助力青年在基层历练中不断成长。这些举措既为青年人才提供了施展才华的舞台,也形成了“党建引领、团建聚力、青年建功”的良好局面。

2025年毕业于黑龙江科技大学的山西小伙贾晋彦,于8月份入职滨湖煤矿。从踏入煤矿大门起,他就感受到企业“把青年人当宝贝”的重视。矿团委从入职办理、实习培训、生活安排到文体活动,提供全流程帮扶与关爱,让小贾明确了“有心、有责、有情、有力、有智”的成长方向,发出“选择枣矿,没有错!”的由衷感慨。

枣矿为青年成长成才搭建舞台,青年为枣矿发展贡献力量,共同打造了企业与青年“双向奔赴”的生动局面。这不仅激励广大枣矿青年在岗位历练中永葆奋斗底色、不断突破自我,也更加坚定了他们“将个人价值融入企业发展”的奋斗信念。

青春逢盛世,奋斗正当时。在枣矿集团党委的坚强领导下,枣矿青年这支生力军必将持续凝聚“青”力,以坚定的理想信念、过硬的专业本领、务实的工作作风,在科技创新、降本增效、安全生产等领域再创佳绩。

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