“思想上的松懈就是最大的隐患，坚决要从思想上重视安全。”近日，在岱庄煤业综采工区班前会上，全体干部职工郑重签下安全承诺书。连日来，一场以“反松懈、反麻痹、反懈怠”为核心的“三反”专项整治行动在该公司全面铺开，为矿井年终决战筑牢安全防线。
“三反”整治，思想先行。为彻底破除职工的松懈心态，该公司创新推出“案例剖析+承诺践诺+现身说法”三重教育模式，让安全教育从“被动听”变为“主动悟”。他们通过开展事故案例警示教育、“每周一案例”学习，安全分享会，用鲜活的案例让安全教育更具代入感。
“请大家对照岗位责任和清单，逐一排查操作隐患。”近日，在岱庄煤业E3下01工作面，综采工区技术员杨利伟正带着班组开展“反懈怠”专项排查。
针对今年以来检查数据暴露出的安全薄弱环节，该公司迅速出台专项方案，以问题为导向、以现场为依据、以隐患为焦点，建立“问题、措施、责任、时限”四清单，实行清单化、闭环式整改，将整治成效与安全绩效直接挂钩，形成“周通报、月总结”的闭环管理机制，确保每一个隐患都能“见底清零”。
与此同时，他们构建起安全责任递进体系，以个人保岗位、岗位保班组、班组保区队、区队保矿井的递进互保模式，形成生产现场“网格化”管理、“区域化”包保，使安全管理形成井上井下、全员全方位、全过程全覆盖的立体化防范格局。
他们还持续深化“一岗双责”责任制，强化“领导抓总、分管抓线、区队抓点”的责任体系，以不定时间、不定班次、不定工种、不定人员的“四不定”隐患排查治理方式，围绕井下采掘、机电、通风等重点部位进行全覆盖检查，做到不留盲区、不留死角。
在此基础上，该公司持续加大从严管理力度，保持对“三违”整治的高压态势，更新岗位“操作红线”清单，完善“现场+视频”双轨道监督机制，对“三违”行为实行“现场纠正—通报曝光—脱岗教育”三连处置，形成了强大震慑，在全公司营造了 “不敢违、不能违、不想违”的浓厚氛围。
“‘三反’专项整治行动，是我们在决战年终的关键时期实施的一项强力举措，动员全体干部职工向一切影响安全的思想和行为‘亮剑’，用扎实的整治成效护航全年目标达成。”该公司党委书记、经理高松芝表示。
