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枣矿故事

拧紧“责任链” 筑牢“安全堤”|岱庄煤业

作者: 王晶   发布日期: 2025年10月29日   来源: 山东能源枣矿集团


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四季度以来

岱庄煤业公司深入贯彻落实

枣矿集团四季度工作会议部署

坚持问题导向

围绕“严、细、实”全面发力

紧盯关键环节

坚决守牢安全生产底线

决战决胜全年各项任务目标



“四季度是全年安全生产的关键期,我们必须以‘时时放心不下’的责任感,把各项工作抓实抓细……”在近日的安全专题会上,该公司党委书记、经理高松芝语气坚定,“特别是各级管理干部,一定要扛牢责任、紧盯现场,发现问题第一时间解决。”



责任是安全生产的“生命线”,唯有把责任链条拧紧,才能守住年终冲刺的安全底线。该公司严格执行领导带班值班制度,带班人员深入井下、靠前指挥,紧盯重点工作面与隐患治理点,把安全责任落实到具体岗、具体人,推动安全管理关口前移,实现从“事后惩处”到“事中控制、事前预防”的转变。


他们加强风险辨识与排查,强化重大灾害超前治理,严格落实隐患分析研判制度,严把分析、检查、复查三个关口。通过对查出的薄弱环节和潜在风险进行深入讨论,精准定位安全管理重点。



“我们不能只看到表面的隐患,更要深挖根源。缆线凌乱反映出的,是安全生产标准化执行不严和日常巡检不到位。”该公司安全监察部抓住问题深究不放,从点到线扩面,举一反三排查整改提升。



他们牢牢抓住“人”这个关键环节,严格排查班前薄弱人物,严防疲劳、酒后、带病等人员上岗。强化岗位互保联保责任,严格执行“安全合作伙伴”制度,落实好对薄弱人物的排查和帮教,确保不让任何威胁安全的人员进入作业现场。


他们还围绕“提素质、补缺口、强能力”目标,分层分类实施精准培训。针对采掘一线职工,强化实操技能培训,重点提升工作面过断层、充填支护、隔离等复杂条件下的现场操作能力;针对管理技术人员,加强隐患风险辨识、智能化应用等专业培训,提升其科学决策与精准管控水平;密切关注职工思想动态与身心健康,依托“心灵驿站”“健康小屋”等平台,及时做好职工的心理疏导与健康监护,让职工队伍始终保持昂扬斗志和稳定状态。




四季度攻坚已至关键阶段

岱庄煤业公司上下正凝聚起

“人人讲安全、事事为安全”的强大合力

以“严”当头

以“细”入手

以“实”托底

全力筑牢安全堤坝

向着实现全年安全生产目标稳步迈进