编者按
转眼间，欢乐祥和的国庆、中秋长假已经结束，干部职工身心得到了放松，元气满满回归“战位”。为抓好复工复产，枣矿集团及各单位突出“收心教育”，层层举办安全生产“节后收心会”“收心宣讲进基层”，组织开展全覆盖安全隐患排查、劳动纪律检查、作风状态纠察，引导干部职工克服“节后综合征”，迅速从“节日挡”“假期挡”切换到“工作挡”“奋进挡”，确保凝心聚力决战决胜四季度。
收假就收心、在位即奋进。面对四季度的复杂形势和繁重任务，每一名干部职工都要收假更收心，在思想上“紧”起来、行动上“快”起来、作风上“实”起来，让思想和行动都回到“奋斗”状态，切实做到人到岗、心到位，以“今天再迟也是早，明天再早也是迟”“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、危机感、责任感，全身心投入到履职尽责当中，让“快起来”“跑起来”“干起来”“实起来”成为决战年终的最美图景，干群合力奏响百年枣矿高质量可持续发展的最强音。
柴里煤矿聚焦状态与思想提升，在节后收心会上要求全矿干部职工迅速从“假期模式”切换至“工作模式”，摒弃松懈心态，以饱满精神投入岗位。同时，复工就组织开展全覆盖安全检查、隐患排查，进一步绷紧“安全弦”，着力为四季度工作夯实安全基础。（巩光浩、王燕玲）
长假后的第一个工作日，蒋庄煤矿以多种形式开展“收心”工作。他们严把“入井关”，开展入井饮酒检测、井口安全宣誓和安全隐患大排查大整治活动，全面排查安全风险隐患和薄弱人员，确保人员归位、思想归位、工作归位，确保职工以“满格电”的良好状态投入到工作中。（李平、樊可可、李韩、周光）
田陈煤矿通过上“安全课”、排“薄弱点”、亮“督查令”、查“薄弱人”等举措，精准巧治“节后综合征”，确保全员心思在岗、状态在岗、责任在岗，全面吹响“决胜四季度、夺取满堂彩”的冲锋号角。（梁晓彤）
国庆中秋假期结束后，付村煤业公司迅速行动，全面开展节后“收心”工作。通过安全检查、思想教育、隐患排查等多种形式，引导职工从“假期模式”切换至“工作模式”，将饱满精神转化为岗位建功的实际行动。（单凯）
国庆中秋假期后，高庄煤业公司分层分类开展安全宣教，组织职工深学事故案例，引导摒弃“节后松劲”思想、绷紧安全弦。聚焦安全关键环节，开展安全大排查，建立台账闭环管理，同步启动设备维保专项行动，全面“体检”排查故障，为实现全年目标保驾护航。（杨绳东、耿玉鸣）
国庆中秋假期结束后，新安煤业公司立即行动，通过强化安全警示教育、严格排查劳动纪律，引导职工迅速进入工作状态。同时开展安全大检查，严格落实领导干部井下带班和“走动式”管理，深入一线强化现场监督，层层压实安全责任，着力消除“节后综合征”带来的安全风险。（高月任）
滨湖煤矿迅速行动，层层召开“节后收心会”，组织开展全方位、全覆盖安全生产大检查，细致排查不放心的人、不放心的设备、不放心的环境，强化责任落实，引导干部职工克服浮躁情绪和松懈侥幸心理，及时收心归位，抓细抓实各项安全生产工作。（孙冬）
七五煤业公司多层级召开“节后收心会”，引导干部职工快速从“假期模式”切换至“冲刺模式”，严明遵章作业与安全生产要求。同步强化薄弱人员排查，从严抓实复工复产安全管理，全力清除安全隐患，营造人人“重安全、管安全、保安全”的浓厚氛围。（卜凡芹）
岱庄煤业公司利用各专业工作会、科务会、班前会等分层级、分专业、分时段召开“节后收心会”，引导干部职工克服节后倦怠思想，调整精神状态，收心归位，以良好的精神状态投入到四季度收官决胜工作中去。（王晶、刘同昊）
三河口矿业公司组织召开“节后收心会”，杜绝“节日综合征”，引导员工收心归位、统一思想。同步开展安全大检查，排查设备运行、支护强度、人员状态等隐患，现场下达整改通知书，明确责任人及整改时限，确保隐患闭环管理。（马传龙）
安撤公司层层召开“节后收心会”，引导干部职工迅速从“节日状态”转入“工作姿态”。组织开展节后安全大检查、纪律作风大检查、薄弱人物排查等，确保人员归位、思想归位、工作到位，切实以“求稳”“求实”的工作基调投入到年终各项工作中来。（张延栋）
