“为职工义务清洗工作服。”蒋庄煤矿物业管理站党员翁虎一边笑着展示手中的纸条，一边宣布了本周支部党员的服务活动内容。这张纸条，是他刚刚在“党建盲盒”中抽取的。
原来，该矿物业管理站党支部积极深化“党员红管家”党建品牌，创新开展了“党建盲盒+微服务”特色活动，把搜集来的职工心愿和建议制作成“盲盒”，由党员随机抽取认领，成为当周的党员服务任务，让每一位党员都满怀期待，在未知中迎接挑战、践行责任。
“党建盲盒”是该矿今年党建工作的一个生动剪影。今年以来，蒋庄煤矿党委以山东能源集团“双入双创”党建工作模式和枣矿集团“融党建”品牌为引领，精心构建了以“三维九铸”为主要内容的“铸・基”融党建体系，致力于打造更具时代特征、行业特色、企业特质、管理特点的党建品牌，全力夯实“六实蒋庄”高质量发展的政治保障、组织保障。
他们充分发挥党员“先锋、旗帜、标杆”的价值引领作用，坚持“攻坚克难党员先行”，用好党员“红色印记”信息平台，融合“一区两岗”创建、党员量化积分管理等载体和手段，全面开展党员“红色印记”比比看“十微”行动，让党员在“微实践”中彰显“红色力量”。
生产准备工区党支部
充分发挥“五包保五促进”党建品牌优势，组建党员技术创新团队，围绕生产实际需求开展技术攻关，成功研制“液压调移装置”“风动锤式销轴拆卸装置”等创新成果，将工作面支架安装人员从10人减少到8人，实现了效率、效益“双赢”。
选煤厂党支部
着力打造“三基三力”党建品牌，在降本增效“微行动”中处处发挥党员先锋模范作用。针对矸石含量大、刮板机输送效率低等问题，原煤车间党小组长姬生建带领党员，巧妙利用回收复用的型煤废弃皮带改造刮板机，构建双设备冗余运行模式。改造后，高硫气肥煤每小时入洗量从420吨提升至500吨，大槽煤入洗量从530吨提升至600吨，原煤入洗效率大幅提高。
为提高各党支部及党员开展“十微”行动积极性，该矿党委实施党支部评星定级动态管理，开展“党支部五好五优+党小组五比五赛”的“双五”行动，在基层党支部开展班子优、队伍优、机制优、业绩优、评价优“五优”行动，深化“党小组+班组”双细胞工程，着力破解基层党建工作的难点堵点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引导广大党员践承诺、作表率、比赶超。
该矿党委书记韩永胜说
“下一步我们将不断深化‘铸·基’融党建体系建设，以品牌建设推动基层组织建设，让每一个党支部成为攻坚克难的坚强堡垒，引导广大党员在‘急难险重’任务中冲在前、挑重担、展担当。”
