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让“标准”变“标杆” | 安撤公司

作者: 张延栋   发布日期: 2025年07月23日   来源: 山东能源枣矿集团


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绞车护网如同“安全舱”

给人无懈可击的安全感

设备物料码放整齐划一

底板平整如马路

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走进安撤公司施工的柴里煤矿27305回撤工作面安全生产标准化建设的“高颜值”让人眼前一亮。


然而,打造“高颜值”并非易事。


针对底板鼓起造成矸石浮煤较多、通道高度不足等问题,柴里煤矿给予大力支持,在工作面末采期间便打造了高标准回撤条件,同时在双方配合下,通过人工清理,实现了底板平整。


“虽然过程艰辛、困难很多、工作量很大,但看到现场一天一个样,大伙儿越干劲越足。”安撤公司项目二部经理姜广俊说。

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标准化不能表面化。特别对于安撤公司来说,流动作业,各矿环境不同、条件不一,需要因“矿”制宜、一矿一策、固动结合,确保管用、实用、好用。


针对该工作面切眼局部区域顶板压力大的情况,安撤公司通过架前、架后双支柱的方式加强支护。由3台风动葫芦串联式安装变6台风动葫芦并联式安装,取消绞车牵引,让支架拆解、装运工效提升30%,同时避免了支架斜拉现象,消除了安全隐患。实行线性管理、定置管理,结合下山回撤实际,连接供液管路,切实做到文明生产。


今年以来,安撤公司持续深入推进安全生产标准化建设,围绕每项工程、每道工序、每个环节,坚持在细微处下功夫,进一步完善精品工程创建标准,推动安全生产标准化建设提档升级。

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标准真正落实才能打造标杆。他们完善制度机制,在正反面现场会同步推行、对等奖罚的基础上,对抱有“不争第一、不做最差”“躺平”思想的单位,由负责人就“零精品”分享“经验”,让其丢面子、丢票子,甚至丢位置。依托井下党建阵地,将质量之星纳入季度明星榜评比范围,大张旗鼓进行宣传,增强人人学标准、懂标准、用标准的主动性、积极性。


他们大力推行规范化、制度化、节点化、考核化“四化”管理机制,增强干部职工高效执行力、高标准落实力。采取“动态+静态”“专项+联合”“验收员+班组长”的方式加强突击检查,加大考核力度,实现由“过得去”向“过得硬”、由“重结果”向“重过程”、由“静态达标”向“动态达标”的转变,让施工现场时时处处展现出标准、规范。

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在此基础上,常态化开展安全警示教育,将低标准作业导致的事故纳入必学内容,通过学习、剖析、讨论、算账、举例的“一案五步”方式,真正让职工认识到标准化建设不是约束,而是“护身符”。


“标准化不是终点,而是企业高质量发展的起点。”安撤公司经理段成海表示,下一步,他们将认真贯彻落实山东能源、枣矿集团下半年工作会议精神,求真务实、真抓实干,持续提升安全生产标准化建设水平。