在百米井下，卷尺测量的

不仅是支架间距与锚杆预紧力

更是丈量生命的尺度

新安煤业公司

将安全生产标准化

凝练为一把“无形之尺”

以“严、硬、实”为刻度

丈量着从制度基因到科技赋能的

矿井安全生产新生态

新安煤业将“干一辈子煤矿，抓一辈子标准化”理念深深融入矿井安全生产的每一处脉络。

他们精心编制《安全生产标准化系统创建考核办法》，细化了11类工艺、80个工种岗位的338条作业标准。大力推行“质量总长”负责制，建立管理人员安全履职负面清单，实行“施工即验收、完工即精品”的全流程严格管控。

该公司综掘二区区长李金桥说：“支架间距误差只要超过5毫米，就会被果断判定为不合格，而且考核直接与班组绩效紧密挂钩。”这一严格标准，如同高悬利剑，时刻督促着每一位员工，推动工程质量合格率同比提升15.6%。

该公司副经理秦方进掷地有声地说：“低标准就是低人品，高标准方能铸就高品质。”在这样的理念引领下，安全生产标准化成为了矿井发展的“铁律基因”。

新安煤业充分借助科技力量，为安全生产筑牢透明化的坚固屏障。

他们每周精心绘制顶板岩性素描图，运用动态三维地质模型精准预判断层位置。今年，通过这一先进系统提前3天完成31608工作面断层支护加固，成功避免了潜在的冒顶风险。每日通过投屏清晰展示采掘面的实时状况，结合安全监控系统的预警数据，及时、准确地通报各类问题。

该公司运搬工区区长李德瑜感慨道，隐患晒在阳光下，整改无死角，单轨吊故障率因此下降了60%。

他们还大胆创新，采用无人机搭载热成像技术对煤仓、栈桥高空区域进行巡检，全面替代传统的高危人工检查方式，大大提高了工作效率和安全性。此外，创新“电气三人组 + 技术人员”视频联审机制，让防爆开关维修全程留下清晰痕迹，确保每一个环节都可追溯、可监管。

实效，是新安煤业安全管理坚定不移的目标。

他们不断深化安全教育模式，形成了一套科学合理的学习体系：每旬逢1日讲形势、4日学法规、7日查隐患；逢2日开展警示教育、5日进行技能实训、8日核算经济账。同时，结合VR事故体验、亲情助安等丰富多彩的活动，让“七想七不”（想安全风险不清楚不干、想安全措施不完善不干等）的安全理念成为每一位员工的本能反应。

为了确保把标准化落到实处，他们成立了顶板、防治水等专业专班，推行清单、台账、方案、责任、时限“五落实”整改，确保重大隐患治理达标率达到100%。建设“安全法治警示教育第二课堂”，通过事故VR体验、经济账对比等生动方式，让“敬畏生命、敬畏标准”的理念深入人心。