今年以来，枣矿集团岱庄煤业公司紧密围绕企业发展大局，积极探索创新青年工作模式，激发青工工作新动能，为企业高质量发展汇聚青春力量。

（志愿服务活动）

清理选煤厂沉淀池煤泥10余吨、“亮化”刷漆老旧护栏50余米、粉刷修理厂厂房外墙200余平方米……

他们结合生产接续、节支降耗、技术创新等工作，深入了解掌握基层区队生产任务实际，着重发挥青年职工生产主力军作用，在遇到急难险重情况下，组织开展青年突击队活动，让青春在一次次义务劳动中闪光发亮。

2月份，在面对矿井工作面煤质不稳定、人员休假多、设备故障多等诸多不利条件，选煤厂青年突击队自主改造破混装置，优化调整浮选药剂，使尾矿发热量稳定在500大卡以下，商品煤合格率100%。针对修理厂老旧厂房破损严重的问题，该作业区青年突击队积极响应公司地面岗点标准化建设号召，对老旧厂房进行清理、粉刷，老旧厂房面貌焕然一新。

（安全隐患“青”排查）

在安全生产大检查行动中，该公司青安岗结合强化薄弱时段、重要岗点管理要求，深入综采工区13_上18工作区以及选煤厂重介车间生产岗点等现场，积极开展隐患排查治理，认真对现场人员思想状态、设备运行状态以及规范作业情况进行全面细致检查。他们严格按照规程措施，对于发现的隐患问题，逐一明确现场施工人员立即进行整改闭合，进一步规范安全生产标准化施工，为矿井安全生产贡献“青年力量”。 

在面对严峻的煤炭市场形势和繁重的生产经营任务等压力面前，该公司聚焦降本增效年度目标，充分发挥青年骨干力量的技术优势，积极开展“降本增效、岗位建功”青年突击队活动，带领青年职工积极投身降本增效工作。利用技术节电，在33_下运输巷皮带机、南翼皮带机推广使用变频器调整皮带机转速，节约电费1.3万余元。在电液控维修室整改及配件修复工作中，完成先导滤芯、反冲洗滤芯、高压反冲洗滤芯共计500余件，节约外委维修费用2万余元。

青年突击队不仅仅是矿井发展的生力军，更是青年成长成才的“新平台”。下一步，该公司将持续利用好青年工匠实操大讲堂、青年夜校等载体形式，持续激发青春力量，助力青年在企业高质量可持续发展中奔涌向前。

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