近日，枣矿集团新安煤业围绕“五转五增五提升”主题，在全公司范围内掀起了形势任务教育宣讲热潮。从机关到基层，再到区队班组，一场接一场的宣讲活动开展得如火如荼，极大地坚定了广大干部职工度危求进的信心，为企业高质量可持续发展注入了强劲的“新动力”。

（召开“五转五增五提升”活动启动会）

“本次形势任务教育，讲的都是与职工切身利益紧密相关、大家最为关心的热点和焦点问题。通过宣讲，大家思想达成了统一，工作目标更加清晰，责任更加明确，工作干劲也更足了。”该公司洗煤厂党支部书记杜林表示，在今后的工作中，将把形势任务教育与日常工作紧密融合，带领广大干部职工为企业高质量发展贡献智慧和力量。

为掀起形势任务教育高潮，该公司在召开“五转五增五提升”活动启动会后，迅速开启“多元化”学习模式。各党支部依据宣讲计划积极行动，充分利用科务会、班前会、“三会一课”等时机，采用“领学+解读”的方式，深入组织干部职工开展学习教育。同时，他们开设“五转五增五提升”形势任务教育“共享”党课，聚焦“2024年成绩怎么看？当前形势怎么判？面对目标任务怎么办？”这些关乎企业发展走向的关键议题，以自上而下、全面覆盖的方式，深入开展了多达21场次的学习活动，引导干部职工从思想根源上认清局势、明确方向。

“本次宣讲让我们认清了形势，转变了观念，凝聚了力量，为攻坚破题指明了方向。”该公司综采一区区长张涛在宣讲结束后说道，“我们将恪守工作职责，以良好的工作作风和积极的工作姿态，全力以赴应对各种挑战，危中寻机，逆势突破，努力推动矿井各项工作再上新台阶、再创新高。”

（开设形势任务教育“共享”党课）

该公司还充分发挥微信公众号、网站、电子屏等多种宣传载体的优势，广泛播放、刊发、转发“五转五增五提升”形势任务教育系列报道。制作并下发了《认清形势、攻坚克难、危中求进，在建设“美丽新安幸福家园”征程中凝聚，风雨无阻向前行的信心和力量》形势任务教育学习课件，引导干部职工深刻认识和把握企业面临的形势与良好机遇，让大家明白凝聚战胜严峻困难和挑战的根本在于提升精气神、强化内生动力，从而形成众志成城战危机的强大合力，推动全年各项目标任务顺利完成。

此外，该公司还成立了党群科室下区队宣讲督导组，深入基层宣讲的同时，检查指导各单位开展形势任务教育，及时了解职工思想动态和诉求，帮助基层解决实际困难，将形势任务教育推向了新的深度。

“开展形势任务教育，不仅要在思想层面达到新高度，更要在实践中取得显著成效。”该公司党委书记于芳涛表示，将以开展“五转五增五提升”活动为契机，带领广大干部职工坚定勇于破釜沉舟的决心，展现敢于背水一战的气势，运用善于危中择机的智慧，勇担重责、迎难而上、逆势突破，全面完成一季度乃至全年各项既定奋斗目标，在建设“美丽新安、幸福家园”的奋斗历程中交出一份令人满意的答卷。

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