面对煤炭行业转型升级与市场波动叠加的复杂局面，枣矿集团田陈煤矿将形势任务教育作为破局发展的关键抓手，通过多层次宣讲、多维度融合、多举措落实，凝聚全员共识，激发内生动力，为企业高质量发展注入强劲动能。

“要全面贯彻山东能源关于扎实开展形势任务教育的指示要求，清醒认识当前复杂经营形势，牢固树立‘过紧日子、过苦日子’思想，以‘开局即决战、起跑即冲刺’的奋斗姿态，层层压实责任、深化作风转变，坚决打赢全年目标任务攻坚战。”在2月10日召开的2025年度形势任务教育启动会上，田陈煤矿矿长鲁伟向全矿干部职工发出动员令。

“当前经营形势如逆水行舟，稍有松懈就可能陷入亏损困境”“要树立‘市场不可左右，管理大有可为’的辩证思维，向严管要效益、向精益求突破”“任何盲目乐观、消极依赖的思想都是发展大敌”……在运输工区的班前会上，形势任务教育宣讲小分队正以讲形势问担当、讲目标问举措、讲责任问作为“三讲三问”的形式开展互动宣讲，通过“形势讲透、政策讲清、任务讲明”的立体化宣教，引导全员争当形势任务“明白人”、安全生产“践行者”、创新创效“奋斗者”、企业发展“守护者”。

同时，该矿依托“线上+线下”全媒体矩阵，同步开设“攻坚2025”专题专栏，制作《形势任务教育》图解、微视频，组织“企业渡难关，我们怎么办”专题大讨论。综采工区创新开展“班前十分钟·形势大家谈”活动，运输工区推行“目标责任清单上墙”管理，机电管理部实施“金点子”积分奖励机制，全矿上下呈现出“人人知形势、个个担责任、处处见行动”的生动局面。

随着形势任务教育在全矿上下逐步深入，干部职工的思想认识、价值观念更加统一，对目标措施的理解更加到位，对高质量可持续发展的信心更加坚定。大家纷纷表示：要从我做起，立足岗位，尽职尽责，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为企业高质量发展做出积极贡献。

“形势教育既是思想动员令，更是行动指南针。我们将持续深化教育成果转化，深入践行‘求真务实、真抓实干’根本要求，把干部职工焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，奋力谱写企业高质量发展新篇章。”鲁伟表示。

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