岱庄煤业公司提前打好“预防针”，坚持早提醒、早防范，以多种形式进行节前廉政教育。
面对不同群体，他们分类施教、靶向发力，开展“精准滴灌”式的廉洁教育。组织“四管人员”参加廉洁教育培训班、警示教育大课堂，开展廉洁谈话，引导其在日常工作中遵纪守法、廉洁从业。组织党员干部开展廉洁知识趣味竞答活动，利用微信公众号定期推送廉洁寄语、廉洁案例，实现“指尖”上的学习教育不间断，将廉洁文化宣教触角延伸至方方面面。
他们持续巩固深化党纪学习教育成果，把纪律和规矩挺在前头。严格落实近距离、常态化、全天候监督，增强“不敢”的震慑，分层级组织管理干部签订“求真务实、真抓实干”廉洁从业承诺书，有效规范各级管理人员行使管理权限，打好廉洁从业基础，提高党员干部的廉洁意识和能力。
他们在做细做实日常监督上下功夫。围绕重大工程、重点领域、关键岗位，深入开展针对性专项检查，实施多部门“交互式”“嵌入式”联合监督检查，动态对干部值班跟班带班、迟到早退、废旧物资处置等开展专项监督检查，从严从实拧紧纪律作风、制度规矩的发条，切实做到监督检查到边到角。
“我们持续加强新时代廉洁文化建设，在强化‘不敢腐’、推进‘不能腐’的同时，抓住‘不想腐’这一根本，以理想信念固本培元，以廉洁教育筑牢底线，以先进文化培根铸魂，助推清廉国企建设走深走实。”该公司纪委书记、工会主席吕全峰说。
