为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的指示批示精神，枣矿集团党委全面加强“清廉枣矿”廉洁文化建设，通过深挖百年中兴廉洁元素，形成了富有枣矿特色的“廉筑中兴”廉洁文化品牌。同时，各单位纷纷响应，结合本单位实际打造了颇具影响力的廉洁文化品牌，实现了廉洁文化“活”起来、“传”出去。
“清风劲吹扬正气，廉洁文化润枣矿”。枣矿集团纪委通过微信公众号“清廉枣矿”专栏，展示各单位廉洁文化建设成效，全面倡树“崇德尚廉、修身克己、清正有为”的廉洁理念，让百年中兴廉洁文化再次焕发出勃勃生机，在全矿区营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
七五煤业
“三省九廉”廉洁文化品牌
一、廉洁文化品牌名称
三省九廉
二、廉洁文化品牌标识
三、廉洁文化品牌标识释义
围绕“三省九廉”的概念，以三瓣莲花的图形为主要设计呈现，代表突出“育省”“示省”“促省”三个关键点，体现党员廉洁的高贵品质。外圈有九个圆环拼接为荷叶状，作为“廉”花的依托和守护，荷叶包围核心莲花形态表示“九廉环”廉洁文化体系的支撑和保障。选用荷叶绿和竹叶青的配色，绿白相间且由淡绿、青绿、墨绿渐变，表示在阳光之下公正清白，给人以干净清澈之感。
四、廉洁文化品牌创建体系
（一）突出“育省”，筑牢“育廉”信仰基石
强化文化育廉。一是着重夯实加固清正廉洁的思想根基，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委理论学习中心组学习计划，纳入党员干部培训重要内容。二是教育引导广大党员严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持严以修身、严以用权、严以律己，做到廉洁从业、廉洁用权。
强化教育兴廉。一是加强党性教育基地、党史教育基地、廉洁教育基地建设，最大限度利用和放大“三基地一中心”的教育功能，发挥教育的转化、弘扬、发挥作用。二是广泛开展“讲红色故事”宣讲活动，开设“丽华讲故事”特色专栏等，讲好红色系列故事。三是挖掘整理历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁思想、嘉言懿行，编辑印刷《清风箴语》，运用历史智慧推进党风廉政建设。
强化阵地筑廉。一是着力挖潜改造廉洁教育基地，通过大量鲜活案例、典型问题，提升廉洁文化阵地质量。二是建设灵活多样的廉政“活阵地”，通过全方位、多角度、多元化、个性化的案例展、警示教育等多种活动，以“一步一廉”“抬头见廉”的廉政教育密集度，弘扬时代新风尚。
（二）突出“示省”，深耕“示廉”文化土壤
强化典型树廉。一是充分发挥典型案例的“活”教材作用，积极开展创建廉洁岗位、创树廉洁家庭、创评廉洁标杆活动，营造崇廉尚廉新风尚。二是持续释放廉洁文化吸引、引导、启迪作用，利用新媒体编辑创作现代廉洁短剧、微电影、廉洁动漫等，增强廉洁文化的吸引力、穿透力。
强化案例省廉。一是突出不同身份“示省”，区分党员干部自身及各专业、各领域不同岗位特点，量身定做不同的案例内容，开展以案说纪、以案促改等活动。二是突出重点人群“示省”，盯住重点工程、重点环节、重点项目等易滋生腐败的重点人群、重要领域和关键环节开展案例警示教育。三是突出集体“示省”，针对突出案例，提高教育覆盖面，不失时机开展廉洁党课、集体谈话、承诺践诺、廉洁约谈、警示谈话等活动。
强化家庭引廉。一是推动廉洁教育融入家庭日常生活，注重家庭家教家风，教育领导干部从严管好亲属子女，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。二是开展“清廉家风”主题活动，通过签订“夫妻廉洁公约”、召开“亲情话廉”座谈会、家庭家教家风教育等多种方式，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，以好家风涵养好作风。
（三）突出“促省”，健全“促廉”体制机制
强化制度律廉。一是强化制度建设，完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督和制约制度。二是强化民主决策工作落实，完善廉洁档案、岗位轮换、职务回避等制度，尤其是把提高执行力作为制度建设的重中之重，在执行中体现制度的价值，在实践中检验制度的效果。
强化机制护廉。一是巩固不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，健全党风廉政建设责任制、考核办法，深化“一岗双责”“四责联动”机制建设，以考责问责倒逼责任主体齐心协力、同向发力。二是完善廉政风险防范机制，推行实施“一台账、两清单、双责任、双问责”“四责联动”机制、“5＋1”联合监督机制运行，对管人管事管钱管物、权力集中、廉洁风险高的重点岗位、重点领域和关键环节进行重点精准监督。
强化监督强廉。一是严格执纪问责，密切关注“四风”隐形变异、改头换面新动向，以“定期+动态”“四不两直”督导检查等方式，加强重点岗位人员日常监督，发现问题及时通过《通报》《微督查简报》等方式“发声”。二是加强智慧纪检大数据系统管理及应用，探索内控、风控、廉控“三控”机制，筑牢廉洁风险防控体系，全面提高合规经营管理水平。
