专门驱车数十公里看望慰问职工的父母，邀请职工的父母来矿山“旅游”，精心为职工的父母策划父亲节、母亲节活动，为职工的孩子送去爱的礼物……

这些看似电视剧里才有的“桥断”，却是付村煤业真实上演的暖心“亲情剧”。“付煤人”不仅自己被企业“宠”着，就连自己的父母、孩子也同样被企业呵护着。

这就是枣矿集团付村煤业——一个有爱的企业，把职工当“家人”，把职工的“家人”也当成“家人”，用深情厚谊诠释着“家”文化的深刻内涵。

“矿山培养了王彬，给了他成长的舞台。真没想到，你们还记挂着我，今天专程赶过来为我过节，让我心里非常温暖。”

父亲节前夕，薛城区周营镇后金马村、付村煤业生产技术科副科长王彬父母家中迎来了两位特殊的客人，他们紧紧握住王彬父母的手，并将饱含敬意的鲜花献给他们。

（公司领导看望慰问劳模父母）

这两位“客人”正是该公司党委书记胡乐菲和工会主席杨位栋，他们带着电饭煲、牛奶等慰问品，驱车数十公里赶往劳模代表父母家中，为他们送上节日的祝福。

像这样暖心的“剧情”还在该公司机电设备制修厂田堂省及皮带工区王忠峰两位劳模家中上演，让劳模的“父亲们”度过了一个有意义的节日。

“老吾老以及人之老”，为大力弘扬孝老爱亲的传统美德，不断提升广大职工的幸福感、归属感，付村煤业在母亲节、父亲节等重要节点，精心策划、开展“爱要说出口、感恩不等待”等主题活动，真正将企业“大家庭”的温暖辐射到每名职工的“小家庭”。

（精心策划“爱要说出口、感恩不等待”母亲节活动）

在推动矿井高质量发展的征程中，付村煤业始终坚持“以人为本”的发展理念，在追求幸福的路上，从不让一名职工掉队。

为让每一名“付煤人”特别是困难职工感受到付煤“大家庭”的温暖，该公司持续开展帮扶行动，常态化做好联系交流、走访慰问、纾困解难等工作，抓细“点对点”精准帮扶，制定“一户一策”困难职工救助方案，及时更新完善困难职工家庭信息档案，并认真落实好帮扶政策。节日期间，共走访慰问工病亡遗属、大病职工及家属、退休老干部107户，发放慰问金、慰问品8.31万元。上半年帮扶救助困难、大病职工家庭8人次。

（未经授权禁止转载）