今年以来，枣矿集团新安煤业公司始终坚守“以人为本”的发展理念，将目光聚焦于“服务民生保障”，通过做实做细“民生工程”，切实维护职工合法权益，显著改善职工生活条件，有效提升员工综合素质，用心、用力、用情搭建起为民服务的“连心桥”，携手全体职工共同绘制了“美丽新安、幸福家园”的画卷。

（办实事、解难题，用心服务职工）

该公司始终把职工的冷暖记挂在心间，不遗余力地做好惠民利民之事。借助党群服务中心、温馨驿站、形势任务教育宣讲等丰富多样的载体，精心策划并开展了多达52次的精彩活动，今年以来先后发放牛奶、面包、水果等关爱物品累计超过1.3万余件。犹如一股股暖流，源源不断地注入职工的心田，让他们深深感受到企业的关怀与温暖。

他们还深入走访慰问了40余位困难职工家庭，不仅送去了价值6.9余万元的慰问品和救助金，更送去了企业对困难职工的深情牵挂和贴心关爱，让身处困境的职工真切地感受到企业的关爱之情。

除此之外，该公司积极组织各类贴心服务。先后为职工发放3000余件夏季耐磨吸汗T恤衫，让职工在炎热的工作环境中也能保持舒适。精心安排表现优秀的94名职工参加疗休养活动，为他们提供了放松身心、享受生活的机会。每逢传统节日，他们都会举办丰富多彩、趣味盎然的文体活动，不仅丰富了职工的业余生活，更极大地增强了企业的凝聚力和向心力，让每一位职工都能在这个大家庭中找到归属感和幸福感。

（打造美丽家园构建和谐新安）

在改善职工工作生活环境方面，该公司更是不遗余力、精益求精。全力打造井下作业现场标准化提升工程，以高标准实现了标准化施工、模块化管理，为职工创造了更加安全、规范、高效的工作环境。创新推出以思想政治工作“进区队、进班组、进宿舍”为核心内容的“三进”民生工程，分管领导走进区队倾听职工心声，专业科室深入班组了解工作需求，基层党支部书记走进职工宿舍关心生活状况。通过与职工心贴心交流、面对面拉家常，全面关注职工的所思、所忧、所盼，深入掌握职工的思想动态，及时有效地解决职工的心事心结，实实在在地确保职工能睡上“安心觉”、洗上“舒心澡”、吃上“放心饭”、过上“便捷生活”。

该公司还注重强化细节服务，高度重视环境品质。组织开展“攻深找盲”暗点盲区专项治理行动，不放过任何一个角落，致力于为职工持续打造温馨舒适、整洁美观的工作和生活环境。无论是办公区域的整洁美化，还是职工宿舍的设施完善，都彰显了他们对职工生活品质的关注和重视。

“我们立足岗位实际，瞄准群众急难愁盼点发力，把实事办到职工心坎里，切实提升了职工的幸福感、获得感和满意度。”该公司党委书记、执行董事王士奎说，将一如既往地深化民生工作，不断创新服务模式，提升服务质量，为职工创造更加美好的生产生活环境。

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