柴里煤矿党委坚持“融入中心抓党建”，坚持用好考核“指挥棒”，助力解决生产经营中的突出问题、难点问题、瓶颈问题，推动党建与中心工作深度融合。
他们坚持日常考核与季度考核相结合，以日常考核为主，实行定量百分制考核，季度排名通报，季度党建考核结果与单位结构工资挂钩，并作为基层党支部推先评优、干部评优的重要依据，按照‘同奖同罚、奖优罚劣’的原则，在考核等级评定上实行结果差异化、绩效分级评定，鼓励先进、鞭策后进，进一步传导压力、激发活力，以考核抓落实、以绩效促质效。
他们适时组织召开党建工作现场推进会，考核优胜党组织和末位党组织负责人，在会上进行经验分享和表态发言，并深入到优胜党支部观摩党建创新和亮点项目，促进经验共享，让各党支部学有目标、赶有方向，切实营造对标先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，推动基层支部全面过硬。
柴里煤矿综采二区党支部、充填开采工区党支部、综掘工区党支部巷修工区党支部等11个党支部被枣矿集团党委命名为2023年度五星级党支部。
“柴里煤矿党委把牢党建‘风向标’、用好考评‘指挥棒’，全面激发党建工作‘源动力’，助推矿井高质量发展。”党委书记焦太记说。
