“一场场精彩动听、紧接地气的宣讲催人奋进，一场场春风化雨、入脑入心的宣讲润物无声……”“四增强、四提升”形势任务教育开展以来，枣矿集团七五煤业坚持围绕中心、服务大局，依托建强队伍、拓展阵地、丰富形式等方式，切实把“政策理论”转化成通俗易懂的“家常话”，汇聚矿井高质量发展的强劲动能。

面对煤炭市场严峻形势，七五煤业把“四增强、四提升”形势任务教育作为统一职工思想的“牵引器”，打破困局的“推动器”，提振士气的“稳定器”，以“面对面”“心贴心”的方式，彻底解开干部职工“心头锁”、激活思想“源动力”、画好教育“同心圆”。

（面对面宣讲提振职工士气）

线上线下齐发力，形势宣讲不打烊。该公司推行形势任务教育宣传“直通车”，走基层、入车间、进班组，采取PPT图文“微宣讲”、多媒体宣讲“微视频”、语音宣讲“微广播”、面对面宣讲“微座谈”、文艺宣讲“微互动”“五微”行动，让宣讲“微微”道来、入脑入心，为大家指明努力方向、找准工作定位，让宣讲成为提升战斗力的“冲锋号”。

该公司还把宣讲与解决基层实际问题结合起来，通过实地调研督导、倾听一线声音等方式，紧扣改革发展主线，聚焦安全质量、生产经营、技术管理、党的建设等重点工作靶向发力，及时准确回应干部职工关切，引导全员自觉做攻坚创效的“参与者”、改革发展的“推动者”、勇于担当的“践行者”。

（将形势任务教育与生产经营工作融合，推进精益改善项目）

与此同时，他们将“四增强、四提升”形势任务教育与生产经营工作深度融合，围绕市场化精益化“六精六提”融合管理全价值链，大力推进精益改善项目，加大降本节支、提质增效力度。今年以来，该公司完成降本增效579.26万元。

下一步，七五煤业将持续加强形势任务教育学习宣贯，把外部压力转化为内生动力，把思想认识转化为具体行动，形成“千斤重担众人挑、人人身上有指标”的良好工作氛围，全力以赴完成上半年时间任务“双过半”目标。

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