近日，从中国煤炭职工思想政治工作研究会十一届理事会第五次会议上传来喜讯，田陈煤矿被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予2023年度“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”称号。

思想政治工作，是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的需要。近年来，枣矿集团田陈煤矿党委在全面深化企业改革的新形势下，始终坚持以“双入双创”党建工作体系为引领，牢牢抓住思想政治工作这条“生命线”，以探究思想政治工作“做什么”“谁来做”“怎么做”为导向，全面构建“党委统一领导、党群部门包保、基层支部联动、职工群众共同参与”的思想政治工作体系，利用座谈交流、巡回宣讲、挂点包保等形式，创新开展思想政治工作“我和职工交朋友”。

“听‘宿’说”“四进四促”等活动，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，提升思想政治工作整体水平。坚持以实际实用实效为原则，构建全方位一人一事的思想政治工作体系，健全职工思想问题清单、“一人一事”流程指导等基本制度，明确“谁去做、做什么、怎么做”等要素，通过分析个体差异，制定“一对一”引导预案，提供“点对点”专属服务，采取“一帮一”结对帮教、“多帮一”解决难题等办法，选择最合适的人做工作，解开职工的思想疙瘩，打通思想政治工作“最后一公里”。坚持动态考核和静态考核、定性考核和定量考核相结合，形成了计划、执行、检查、处置(PDCA)完整的闭环，将思想政治工作考核结果作为党支部年度评先评优的重要依据，使思想政治工作与中心工作无缝对接，让“软任务”变成“硬杠杠”，从而筑牢党建思想政治工作这条“生命线”。

下一步，田陈煤矿党委将充分发挥党建思想政治工作的政治引领、思想引导作用，加强对党建思想政治工作的积极探索和创新实践，不断提高党建思想政治工作质量和水平，全力构建政治生态风清气正、从严治党纵深发展、党风政风焕然一新、干事创业激情汇聚、职工队伍和谐稳定的新局面，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

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