书记论坛开讲，且看“头雁”争鸣。6月14日，枣矿集团蒋庄煤矿在弘大公司五楼会议室举办以“怎样当好党支部书记”为主题的“六实”论坛——党组织书记上讲台活动，通过工作交流、现身说法、经验共享，更好地推动基层党建工作提质增值。

此次上讲台活动共有9名党支部书记或副书记上台发言，通过“论坛命题发言＋现场抽题作答”的方式进行，每人论坛发言时间不超过６分钟，抽题作答时间3-4分钟，上台顺序由现场抽签确定。

（举办“六实”论坛——党组织书记上讲台活动）

首先登台的是安全监察党支部书记刘占忠，他围绕“争当安全吹哨能手，消除安监队伍当‘老好人’的现象”“争当业务保安能手，解决安监队伍本领恐慌的问题”“争当隐患狙击能手，提高安监队伍消除隐患的能力”三个方面，做了题为《争当三个能手锻造过硬安监队伍》的交流。

现场抽题作答环节，刘占忠抽取到的题目是“管理上失之于宽、失之于软的问题仍然明显，请结合单位实际，站在支部书记的角度，谈一谈如何强化从严管理？”他稍作思索后，用“思想灌输”“党员带头”“从严考核”三个关键词回答了这个问题。

（论坛现场）

弘大公司党支部副书记董旭以《党建赋能助企纾困》为题，既一针见血指出了弘大公司经营收入呈下滑趋势，又深入分析了其原因，他在发言中谈道，在公司发展困难的时期，弘大公司党支部实施了“党建纾困促发展”专项行动，调整党建工作重心，释放党建动力作用。表明了下一步将不断深化党建赋能，转化党建优势，以更实的举措和全新的状态，强管理、拓市场、创效益、破困局的信心和决心。

（为一、二、三等奖颁奖）

整场活动精彩纷呈，９名党组织书记、副书记分别以精炼的语言、准确的表达、鲜活的事例，对命题论坛进行了精彩分享，并对现场抽取题目发表了自己的见解，赢得了与会人员及评委们的阵阵掌声。

“此次上讲台活动，我们学到了其他党支部的先进经验和作法，同时也看到了自身的差距。下一步我们将积极对标先进、取长补短，不断提升党支部工作水平。”蒋庄煤矿掘进工区党支部书记惠祥利有感而发。

此次论坛既是一次党组织书记“业务比拼”的擂台赛，更是一次党支部书记“经验共享、问题共解、互相促进”的交流会。下一步，该矿将持续开展党支部书记“强基提质”专项行动，不断提高党组织书记学习力、创新力和执行力，增强支部堡垒的引领力、凝聚力、战斗力，以高质量党建引领矿井高质量发展，为“六实蒋庄”建设提供坚强的政治保障和组织保证。

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