5月30日，枣矿集团滨湖煤矿聚焦“党建工作质效提升年”工作主线，开展了“怎样当好党支部书记”论坛，进一步深化“红舟共济”党建文化品牌，发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，奋力建设薄煤层智能化精干高效矿井，助推矿井实现绿色低碳高质量发展。

（举办“怎样当好党支部书记”论坛）

“我们把‘红色服务链’党建品牌建设作为提升服务质量的‘敲门砖’，创建职工公寓等6个党员先锋岗、职工餐厅等4个党员示范窗口，全心全意为在矿职工服务。”该矿综合服务中心党支部书记刘刚第一个走上台进行了交流。

论坛上，他们采取会前抽签、逐个上台、评委打分、现场表彰的方式进行，10名党支部书记按照抽签顺序依次上台，各自围绕党建工作基础、过硬党支部建设、党建品牌深化等方面，聚焦薄煤层智能化精干高效矿井实际，谈体会、找差距、讲措施，每个发言都真知灼见、观点突出、思路清晰，处处洋溢着思想的光芒，展现着落实的信心和决心。

（掘进工区党支部书记黄士远精彩演讲）

该矿掘进工区党支部书记黄士远围绕《用心用情用力筑堡垒做表率》进行经验交流，重点讲述了31606工作面切眼断面大、一次性掘全宽全高过程中，党员干部职工发挥指挥员、战斗员作用，倒排工期、挂图作战、攻坚克难实现如期安全贯通的艰辛历程。

“在31606工作面安装期间，面对工作面安装时间紧、任务重、运输路线长、单轨吊续航受限等难题，我们第一时间成立由党员干部组成的专项保运工作组和专项维修小组，24小时盯牢现场，及时处理运输环节中存在的各类突发问题。”该矿机电运输科党支部书记徐士俣结合工作实际，分享了履职以来的工作感受。

（一等奖获得者）

（二等奖获得者）

（三等奖获得者）

《“三个坚持”激活红色动能保障安全生产》《畅通思想壁垒做基层组织的“掌舵人”》《当好煤矿安全生产“守卫者”》……近2个小时的精彩论坛，掌声不断，引发了参会人员的强烈共鸣。经过参评人员公平公正的评比，现场评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，并进行了隆重表彰。

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