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枣矿故事

形势任务教育|将形势任务送到“田间地头”

作者: 李丝、王从祥   发布日期: 2024年05月07日   来源: 山东能源枣矿集团

“当前日益严峻的煤炭市场形势,是对全矿干部职工应对能力的一次重大检验。只要我们心往一处想、劲往一处使,坚定信心、振奋精神,攻坚克难、奋力而为,就一定能在困境中闯出一片新天地,在逆境中拼出一片新图景……”

连日来,一场以《砥砺前行克难关、凝心聚力促发展》为主题的形势任务教育宣讲活动在蒋庄煤矿全面铺开,以“零距离”“面对面”的方式,将形势任务送到了“田间地头”。

为把形势讲清、任务讲明、举措讲实,让干部职工听得懂、记得住、用得上,该矿聚焦煤炭行业的新形势、新动态,围绕矿井的新任务、新举措,挤“水分”、留“干货”,精心撰写形势任务宣讲提纲,制作图文并茂的PPT课件,向职工讲形势、讲目标、讲责任,引导干部职工同心同德、履职尽责、攻坚克难,吹响了“勇担当、敢作为、创一流”的奋进号角。

专题会议重点讲,劳模工匠引导讲,宣讲小分队集中讲……他们第一时间组建了由经营部门和党群部门负责人、劳模工匠、女工协管员、青年志愿者组成的4支宣讲队伍,开展形势任务宣讲40余场,确保每一位“蒋庄人”都认清形势知家底、明确目标熟措施。

“我们利用班前会、职工学习会等时间,组织宣讲队伍开展‘微课堂’‘微宣讲’‘微座谈’,打造形势任务教育的‘流动小课堂’,着力打通形势任务教育‘最后一公里’。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙海涛说。

如果说“微宣讲”能够凝聚起职工的思想共识,那么“微体验”则让职工更加珍惜工作岗位,更能激发起职工的担当作为意识。

为深化“四增强、四提升”形势任务教育,进一步提升机关人员服务意识,4月份,蒋庄煤矿组织机关、后勤人员先后到该矿二水平31603采煤工作面参加井下体验活动。

“二水平薄煤层作业空间狭小,行走时只能猫着腰,切身感受到了井下职工的辛苦,今后一定提高工作质量,为一线职工服好务……”感动在心,必有回响。大家纷纷表示,将进一步增强大局意识、服务意识,立足本职做好各项服务工作,为矿井高质量发展做出积极贡献。

此外,他们还坚持开展主题征文、文艺巡演等活动不断线,并创新“互联网+”模式,利用“网上课堂+微信传播”等形式,构建了随时随地的形势任务教育“课堂”,“一家人、一条心、一个声音、一起拼”的氛围更加浓厚。