他们把安全培训作为常态化的重点工作，利用班前会、安全学习日等时间，以班组为单位，在组织职工认真学习《安全生产法》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《煤矿安全生产条例》《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，严格抓好计划、学习、领学、记录、签到“五落实”，确保在岗职工学习达到全覆盖。

他们持续强化安全警示教育，制定了安全警示教育活动方案，组织干部职工观看《生命重于泰山》《红线》等安全警示教育片，开展“一岗位三案例”分析活动，引导干部职工深刻吸取事故教训，提升遵章作业和安全防范意识。

在该矿晨会上，每天通报井上下安全不放心地点和环节已成为常态。

他们对安全问题和隐患，每天以图文并茂的形式在矿晨会上进行展示，由责任单位负责人主动认领，分析问题原因，提出整改措施，明确整改时间，确保安全隐患在第一时间整改闭合。

他们坚持“抓大风险、除大隐患、防大事故”，利用日常查、专项查、盯靠查、交叉查等多种方式，常态化开展设备、运输、顶板、支护等检查，动态化开展零星工程、边远死角、盲区暗点等检查，全时段对井上下人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素进行排查，将检查出的安全隐患落在纸上、传到网上、送到责任单位，以“零容忍”的态度，坚决抓好整改落实，为实现安全生产夯实基础。