“四增强、四提升”形势任务教育开展以来

田陈煤矿迅速行动、精心部署

结合矿井实际

制订“计划书”  排出“时间表”

深入开展职工大讨论、党群挂点包保、微宣讲

抓推进、抓分解、抓落实

靶向施策、精准用力

在全矿迅速掀起教育热潮

吹响了“大战二季度”号角

“全矿各级党组织要提高政治站位，在做好‘规定动作’的基础上，坚持贴近实际、贴近一线、贴近职工，充分发挥主观能动性，积极创新形势任务教育载体、方法，切实增强教育的吸引力和感染力……”田陈煤矿近日召开专题会议，对形势任务教育进行再动员、再强调、再部署。

从党委中心组以上率下，到党员干部自主动作；从“线上”手机“终端”随时随地，到“线下”各类载体务实有效，浓厚的形势任务教育之风拂面而来，有力激发了干部职工“四增强、 四提升”思想自觉和行动自觉。

他们成立形势任务教育宣讲团，通过进基层区队、进车间、进岗位，开展了全方位、全覆盖式的“微宣讲”。宣讲人员在反复研读、学深学透上级会议、文件精神的基础上，把“我想讲的”变成“大家想听的”，把“大家想问的”融进“我想说的”，通过讲清形势、明确任务，引导全员争做形势任务“明白人”、履职尽责“诚信人”、攻坚克难“干事人”、心系企业“感恩人”。

该矿充分发挥微信公众号、网站、视频号、广播等媒介导向作用，开设专栏，强化舆论引领。组织专题考试、班前会随机提问、主题党日等活动，通过“以考促学”“以论促行”等形式，检验广大干部职工学习掌握“四增强、四提升”主要内容和精神内涵，积极推进形势任务教育部署落地生根、开花结果。

各党支部聚焦重点，围绕不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实“四个抓落实”，组织干部职工开展大讨论，进行“头脑风暴”，切实摆查单位和个人在执行和落实上的问题和不足，进一步增强全员的使命意识和责任意识。

随着形势任务教育在全矿逐步深入，广大干部职工的思想认识、价值观念更加统一，对目标措施的理解更加到位，对高质量可持续发展的信心更加坚定。大家纷纷表示，要从我做起，立足岗位，尽职尽责，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为“赓续百年新枣矿”再做新贡献。

心贴心地解疑释惑

实打实地说理点拨

……

这样“接地气”的方式

既传递了形势任务

又坚定了发展信心

恰如一场酣畅淋漓的春雨

滋润着干部职工的心田

思想在交融

共识在凝聚

力量在传递……