“落实各项决策部署，全力打好‘源头增产量、内部挖潜力、外部增收入’三大攻坚战。”

“在成本管控和节支降耗工作中，我们人人都是参与者、也都是受益者，都要用起来、动起来、活起来。”

……

连日来，一场场入脑入心的宣讲解读、一次次热烈活跃的交流讨论轮番上演。枣矿集团高庄煤业“知形势、明责任、强信心、开新局”形势任务教育开讲了！

（开展宣教活动）

面对严峻复杂的生产经营形势，高庄煤业拿出“开年即决战、起步即冲刺”的精气神，多角度、多形式、多途径全面深入开展形势任务教育，引导干部职工进一步认清形势、明确任务、统一思想、凝聚力量。

形势任务教育怎么讲职工才爱听？讲什么才能鼓士气？摸准脉才能对症下药。

该公司按照“上下结合、点面结合”原则，科学制定宣讲方案，反复精炼宣讲稿，挤“水分”，留“干货”，把复杂问题讲简单、简单现象讲深入、熟悉内容出新意。班子成员担任主讲，图文并茂、影音结合录制宣讲视频，循环播放。朴实直白的语言、明晰的数据分析，心贴心地解疑释惑、实打实地说理点拨，摆明面临的困难挑战和奋斗目标，讲透矿井的发展机遇和优势，让广大职工“听明白、想明白、干明白”。

（发放宣传提纲）

“听取形势任务宣讲，使我明确了矿井发展的部署要求、任务目标，今后我们将立足岗位抓好落实，用扎实的工作助推企业改革发展。”该公司综采工区班长曹继德说。

他们还创新形势任务教育载体，聚合多渠道媒体资源，提升形势任务教育深度和广度。搭建巡回讲台、利用巡演舞台、推送空中电台；“直通车”开进区队、“宣讲团”走进一线、“帮保组”驻进班组、“好事迹”传进班车、“释惑员”融进家庭、“文艺队”演进工广……形成了“领导讲、职工谈、线上推、线下引、典型带、活动促”的全方位形势任务宣讲格局。

该公司将开展形势任务教育与摸清职工思想动态相融合，开放“政策咨询日”，听取广大职工的意见、愿望和呼声，摸清职工关注的焦点、热点和难点问题，与职工共同辨原因、明目标、订措施，让形势任务教育更加有的放矢。

（职工解难题）

“我们开展‘亮剑’行动，严厉打击各类‘留尾巴’工程、严格‘三违’处理，促进职工行为规范、保证工程质量。”

“我们提出‘把企业当家来经营’，大力开展‘修旧利废、节支创效’活动，1月份以来，创效金额30余万元。”

“我们创新宣教载体，持续开展‘视频查三违’‘看图找隐患’‘安全情景剧’等活动，增强职工安全红线意识。”

……

实干是最有力的誓言。形势任务教育点燃了奋斗激情，该公司广大干部职工纷纷行动起来，围绕重点难点工作、管理的卡点堵点，开展大讨论，畅谈心得体会、分享交流经验，在碰撞中升华认知，以实际行动掀起攻坚热潮，一首响彻矿井的“奋进曲”正旋律铿锵……

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