“过去一年，个人履职情况、基层党建工作有哪些亮点与不足？”

“新一年如何强措施、谋新篇？”

……

（组织召开党支部书记述职评议会议）

近日，枣矿集团滨湖煤矿组织召开2023年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议会议，15名基层党支部书记集中迎接一年一度的“大考”。

“这次述责述廉要拉纲列条讲干货，直面矛盾问题不回避，切实述出实绩、述出效果。”会上，该矿党委书记王端对会议定了基调，也让“较真”和“务实”成为述责述廉的第一大特点。

“通过开展‘一诺双创’党建品牌创建活动，2023年排查治理安全隐患1030余条，取得了创新成果12项，金点子合理化建议5项。”“在洗选车间、机电车间和集控中心设立党员红旗责任区和党员示范岗。”……与会的党支部书记没有虚词，没有套话，直奔主题。

（该矿机电设备科党支部书记述职）

“过硬党支部建设还有差距，服务保障意识不强，井下运输环节管控不到位、物料供应不及时等问题没有根本解决。”“缺乏更加贴近洗煤、销售、化验整体协同的新内容。”“党建品牌还停留在理论上，与物资采购、内部考核、经营管理等实践工作结合得还不够好，成效不明显。”……除了汇报亮点，每位述职的党支部书记都将重点放在“存在主要问题”和“原因分析”上，做到谈问题不避讳、扛责任不推诿。

针对个别基层党支部书记存在重生产轻党务的现象，该矿从深化党建“典型示范”中心工作入手，利用每月一次的党群工作例会和党群部门列席旁听基层单位会议，增强支部书记责任感、自觉性。

为了开好本次会议，该矿党委从二月初为这场“考试”定下大纲，要求基层党支部书记认真撰写述职报告，精心制作PPT，在十分钟时间内把一年来工作履职、存在问题、下步打算讲清楚，把自己的表现如实呈现出来。

（该矿掘进工区党支部书记述职）

“通过述职，自身感受到强烈的责任与压力。今后一定牢记职责，抓实抓好支部工作。”掘进工区党支部书记田强表示。

“考场”上，“考生”晒成绩、查不足、谈打算，“考官”点评褒优点、击痛处、指方向。整个“考场”述出了导向和责任，评出了压力和干劲。

“大家相互交流，取长补短，比学赶超。在今后的工作中，我要进一步理清思路，要多想、多思考。”在听完点评后，该矿洗煤厂党支部书记魏传亮深有感触地说。

“我们以述职评议考核为契机，进一步对照要求找差距，制定目标抓整改，创新工作抓提升，全面提升党建工作质效，推动矿井绿色低碳高质量发展。”该矿党委书记王端说。

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