我们的身心得到了难得的放松

随着假期结束

忙碌的工作再次开启

人员归位  思想回位  工作到位

从“假期模式”切换到“工作模式”

是我们冲刺四季度

决战决胜年终的最大保障

矿区各单位积极

操练起“节后收心大法”

对抗“节后综合征”

引导干部职工

以饱满的精神状态投入到当前工作中去

蒋庄煤矿通过推出收心攻略、强化安全宣教、召开各层次收心会议等方式，引导广大干部职工迅速收心归位、提升安全意识，切实把“安全优先于生产、优先于效益、优先于发展”理念贯穿于各项工作之中，确保实现安全生产。（李丝、王从祥）

田陈煤矿精心烹制“收心套餐”，开展全方位、多角度、深层次的安全隐患排查，全面督查工作作风，加强劳动纪律管理，强化对“酒后人”“疲劳人”“激动人”等薄弱人安全排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗，全面拉起安全生产“警戒线”，从源头上杜绝“三违”现象，保障安全生产。（梁晓彤）

付村煤业公司不断加强重点要害部位、薄弱地点、岗位隐患排查，开展井上下全方位、拉网式安全大检查，深化安全宣教，全面营造人人重安全、管安全、保安全的浓厚氛围，集中精力打好矿井四季度安全生产“攻坚战”。（任文文）

高庄煤业公司层层召开收心会，深入学习安全措施、岗位操作流程等，结合“大反思、大讨论”活动，敦促干部职工人心归位、思想回位、工作到位，形成主动抓安全保安全的良好氛围。他们层层压实责任，严格隐患排查治理和风险辨识，细致开展安全隐患排查，做到全覆盖、无盲区，确保矿井安全生产。（杨绳东、耿玉鸣）

新安煤业公司从强化职工安全宣传教育入手，引导职工迅速从节日状态调整到工作状态，做到重点人物重点监控，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为。组织开展安全大排查，对重点作业场所、薄弱环节进行“地毯式”安全隐患排查，持续加强领导值班、带班，严格“走动式”管理，及时掌握和了解安全生产动态，确保节后安全生产。（高月任）

滨湖煤矿以班组为单位，层层召开节后收心会，从规范职工行为和消除安全隐患入手，加强职工安全教育，加大薄弱人物排查和帮教，引导干部职工把过节的激情转化为工作的热情。加大现场隐患排查整改力度，采取静态检查与动态检查相结合的方式，查出勤、严考核、入绩效，推动全员转作风、强履职、提效能，做到在岗在位在状态、尽职尽责尽全力。（张胜奎）