（“心灵氧吧”）

“有什么事不能总闷在心里，来这里听听轻音乐，给书记拉拉呱，减减压、调整调整，顿时心情能放松很多。”8月4日，刚从枣矿集团田陈煤矿综采二区“心灵氧吧”走出来的职工王振华看上去神情怡然。

一直以来，田陈煤矿牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，构建“一支部一品牌一特色”党建格局，持续深化提升党建工作标准，探索形成了一大批更有思想、有热度、有力量、有特色的基层党建品牌，综采二区“心灵氧吧”就是其中之一。

针对生产接续任务重、高温雨季职工情绪“中暑”、生活家庭人际关系等各方面的压力大等情况，为做好职工的心理疏导，维护职工心理健康和企业和谐稳定，综采二区坚持把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，从职工实际需求出发，创建“心灵氧吧”，让疲惫的职工释放精神压力放下思想包袱，提升了职工满满的幸福感。

走进综采二区“心灵氧吧”，室内设计独具匠心，有“零距离谈心区，放飞自我点单区，愿景蓝图、幸福瞬间背景墙以及休闲娱乐区”等部分组成，置身其中在宛转悠扬轻音乐的烘托下，俨然职工爱家的模样。

有压力的职工来到这里，将自己在工作生活中遇到的问题疙瘩、特别想法和要求，向书记倾诉、面对面谈心，若出现心里有想说却又不好意思表达的可以提起笔写在愿景墙上，也可以将家庭温馨瞬间照片和完成工作时的喜悦照片贴于背景墙上，营造出轻松而又富有文化氛围的温馨环境。让大家身心放松的同时再鼓干劲努力工作。

据综采二区党支部书记范运林介绍，他们还创新了“十谈”工作法，即“法律法规依法谈、规程规定寻源谈、企业制度透彻谈、企业形势及时谈、区队规定因果谈、共性问题集中谈、个性问题区别谈、重要问题反复谈、工作问题单位谈、生活问题家庭谈。”通过此工作法，根据“问题职工”实际心理情况对号入座，采取一对一、面对面的交流方式对职工进行心理疏导解答，从而达到给大家心灵减压、排忧解难的目的。

“心灵氧吧”在为职工解疑释惑的同时，还能满足职工休闲娱乐的需求，职工通过“放飞自我点单”播放喜欢的轻音乐或者个人的亲情微视频，还准备了象棋、围棋等，让大家在娱乐之余放松紧绷的心情，慢慢地“丢盔卸甲”，使得从繁杂的个人问题中得到解脱，维护了其心理健康。

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