“你今天参与线上答题了吗？”“我刚回答完，得了100分，答题速度比上次提升6秒，排名冲进了前三，一等奖我势在必得！”近日，“答题”“积分”“排名”“奖品”几个词成了枣矿集团三河口矿业职工见面聊得最多的话题。

（职工参与“线上安全知识竞赛活动”）

据了解，为提升职工安全素质，培养按章操作的行为习惯，提高矿井安全生产管理水平，该公司开展“线上安全知识竞赛活动”。

竞赛采取线上答题的形式，参赛者可通过扫描二维码进入答题平台，或在微信公众号后台回复“答题”，点击得到的链接即可跳转至答题平台。题目涵盖一规程四细则、双重预防机制、安全生产法、重大事故隐患判定标准。竞赛时间为一周，每人每天答题3次，每次随机抽取10道题作答，答对一道题得10分，后台自动根据答题分数进行个人排名，相同分数答题用时越少排名越高。

（线上答题界面）

活动一经上线就大获好评，职工之间奔走相告，矿井内迅速掀起了一波全员答题热潮，第一天参与答题的人数就超过了500人。

“为了激发职工的参与热情，让‘知识变现’，我们设立了丰厚的奖品，激励更多的干部职工参与其中。”该公司团委书记马源一边说一边进行线上答题演示。只见他使用微信扫码后进入答题平台，填写完姓名、单位、联系方式，点击页面中间的“开始答题”旋即开始竞赛作答。平台右上角的“锦囊”将活动说明、活动奖品、主办单位、排行榜、获奖名单“安排的明明白白”。

“大家现在关注最多的就是排行榜，榜单前三名已经多次易主。目前地测科、机运工区、通防科、掘进工区职工轮番‘霸榜’。”马源说。

线上知识竞赛打破了时间和空间的限制，盘活了“碎片”时间，职工乘坐班车、工作间隙、睡觉前可以随时随地答题。线上设有评委、主持人、记分员，结束后网上自动生成名次。这种新鲜特别的竞赛方式激发了职工学习“新标准”的兴趣，背题、看书已在公司内蔚然成风，职工素质也在慢慢得到提升。

“‘答题者’能够收获利益，‘出题者’看到的是效益。职工线上做题、线下学习，公司掀起人人讲安全，处处说安全，事事保安全的热潮。”该公司党委书记董业武说。

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