“先是想尽千方百计帮我们解决新能源汽车充电难的问题，现在又为了我们专门联系电信部门，召开专题会议协商解决手机流量问题。企业无处不在的关爱，进一步激发了我们的蓬勃激情和工作动力。”

在枣矿集团蒋庄煤矿召开的职工走访谈心会上，该矿武保科青年职工张鹏的一席话道出该矿职工共同的心声。

（充电桩“落户”矿区 解决了新能源汽车充电难的问题）

为深入推进“两珍惜、两保持”形势任务教育，蒋庄煤矿党委不断提高政治站位，建立切实有效的工作机制，精心制定活动方案，为助推企业高质量发展提供有力思想保障。

“当前，矿井正处于转型突破的关键时期，怎样才能激发职工群众共克时艰、建设美好家园的行动自觉和强大合力？唯有‘爱’是最美的语言，‘爱’能让企业和职工心意相通，‘爱’更是建立起职工与企业‘命运共同体’的桥梁和纽带。”该矿矿长王成动情地说。

（开展走访、谈心活动，深入了解职工的急难愁盼）

“爱”职工就要了解他们的所思所想和急难愁盼。该矿以走访、谈心活动为载体，前期由工团组织专业人员走进区队、深入班组，与职工群众面对面、心贴心座谈交流，认真倾听他们的诉求，共征集各类意见建议30余条，通过合并同类项，选择有代表性、群众反映强烈的10条共性问题，在职工走访谈心会上，以“联合接待日”的形式现场办公，实打实回应职工关切，架起矿党政和职工群众的“连心桥”。

“爱”职工更要体现在工作生活的细节中。

烈日炎炎，骄阳似火，连日来气温持续飙升，伴随着一波又一波热浪，蒋庄煤矿的职工群众也迎来了一阵又一阵沁人心脾的“清凉”。

（将4台饮水机送到机电设备制修厂车间）

“还是矿上最懂我们的心，有了这几台饮水机，我们在车间就能喝到健康的纯净水，真是太幸福了。”刚刚入夏，该矿工会就将4台饮水机送到机电设备制修厂车间，将满满的关怀与一夏的清凉送至职工家门口。

这正是该矿精心策划的“夏日炎炎送关爱 鼓舞干劲促生产”系列活动之一。自入夏以来，无论是在井口、车间厂房、还是在检修现场，该矿职工总能看到“蒋心连心”志愿者忙碌的身影，吃上一口他们递过来的西瓜，喝上一口清爽解渴的饮料，那就一个“熨帖舒心”。

（“蒋心连心”志愿者将切好的西瓜送到职工手上）

“一块西瓜就是一份真情，一句叮咛就是一份力量。矿上每一次送来的‘清凉’都让我们感受到企业大家庭的关爱，正是这份‘爱’给了我们战胜酷暑和困难的决心和信心。”该矿综采一区职工宋士豫满怀感激地说。

感动在心，必有回响——这是一场双向奔赴的“爱”，企业爱员工，员工何尝不深深爱着自己赖以生存的家园？

“从一名普普通通的电工一步步成长为劳模创新工作室的‘掌门人’，是矿山、岗位成就了我，让我的人生有无限可能。作为一名‘山能人’，我们只有忠诚于企业，忠诚于岗位才能把工作做得尽善尽美，进而实现自己的人生价值……”

在该矿开展的以“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲活动中，劳动模范、矿山工匠以及女职工、青年职工代表，带着对企业大家庭的深情厚意和满腔热情，进区队、进班组、进岗位、进井口，讲体会、话心声，激励广大职工爱岗敬业、砥砺奋进，营造了爱岗、爱家、爱企业的浓厚氛围。

“两珍惜、两保持”是一份炽热的情怀，更要化作担当作为、建功矿山的实际行动。

（职工手抬肩扛完成二水平胶带运输机安装任务）

在二水平重点工程建设的主战场上，为给矿井节省140余万元的外委安装费用，该矿机电安装服务工区和皮带工区主动请缨承担起两部全长1800余米的胶带运输机安装任务，展现出“我就是蒋庄、我奉献蒋庄”的责任与担当。

在副井更换西罐笼大型施工工程中，当兄弟矿井大都选择外委施工时，该矿机运工区却勇敢地挑起了重担，面对井筒高空作业安全危险系数大、起吊工作量大等重重挑战，该工区干部职工拿出“困难面前有我们，我们面前没困难”的气概，仅用33个小时就圆满完成安装任务，一举为矿井节省了16万元的外委施工费用，让肥水流进了“自家田”。

“企业和职工是密不可分的‘命运共同体’，只有双向奔赴才能形成强大的合力！我们要通过开展‘两珍惜、两保持’形势任务教育将各层面积极性调动起来，为山东能源集团高质量发展贡献蒋庄力量。”该矿党委书记雷其玉说。

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