（智汇大讲堂）

5月10日，在枣矿集团田陈煤矿创客联盟，郑州煤矿机械集团技术服务主管围绕综采工作面电液控自动化系统操作，为青工们上了一堂生动的技能大课。

为进一步提升教育培训工作的科学化水平，田陈煤矿坚持以持续深化全员素质提升为主线，按照“统一规划、分类指导、按需施教”的原则，坚持实用、实践、问题导向，创新开展“智汇大讲堂”活动，选派高级技师、技术状元、智能装备工程师、厂家技术主管等专业技术骨干定期开课，重点围绕适用于生产实际的新理念、新工艺、新技术及设备维护检修、故障判断处理等问题“零距离”开展业务培训。

“智汇大讲堂”导师团聚合了全矿采、掘、机、运、通以及洗选、电厂各专业共30余名技术骨干，既有全国煤炭行业技能大师，也有各专业的技术大拿。同时秉承定制“点餐施教”的培训理念，将讲课内容紧密结合工作实际，严格按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则因材施教，在加强各专业工种“必修内容”培训的基础上，按需拟定专业技术课题，做好授课教案、讲义、课件的制作，形成针对不同专业工种和职工需求量身打造的授课菜单，增强培训吸引力和实效性。同时，采取与职工互动式培训方法，激发职工参与“学、练、提”的热情，逐步形成讲技术、钻技术、用技术的良好氛围。

据悉，下一步，“智汇大讲堂”还将积极探索“云直播”“云讨论”“云授课”等多元化培训模式，进一步丰富培训内容，扩大辐射范围，力争把“智汇大讲堂”办成精品、办出实效，为矿井高质量发展提供人才保障和智力支撑。

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