今年以来，枣矿集团蒋庄煤矿党委全面落实能源集团“双入双创”党建模式，不断丰富新时代“融党建”品牌内涵，打造了“一支部一品牌”，实现了党建与中心工作互促共进，为矿井高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。

蒋庄煤矿综采二区党支部实施的金蓝领引领、金点子行动、金手指工程、创新型职工竞赛“三金一创”党建品牌，为职工发挥聪明才智、展现自身价值搭建宽阔平台，能够拓宽员工参与创新活动的渠道，实现了创新的全员参与化，有力调动了广大员工学习技术积极性、主动性和创造性，实现安全技能和业务水平双提升。破解了职工队伍素质参差不齐、创新激情不高等难题，促进了安全高效生产，被授予山东能源“百个过硬党支部”和枣矿集团“过硬党支部”称号。

（综采二区党支部“三金一创”党建品牌极大地激发了党员的创新热情）

和综采二区一样，综掘二区党支部创新打造了“红色引擎”跑赢安全快掘“加速度”党建品牌。通过开展“五心促五抓”活动，精确找准党建工作融入中心工作的融合点，有效发挥出党建引领、服务、保障等作用，深层次、全覆盖地服务于安全生产工作，实现了党建工作与安全生产工作的深度融合，真正让标准意识和精品意识落实到了行动上，体现在了成效上。2022年全年不仅先后四次成功举办“原煤线”现场会活动，更顺利完成了3604.2米进尺任务，为矿井接续稳定作出了突出贡献。

（选煤厂党支部以“融党建”模式激发工作活力）

蒋庄煤矿选煤厂党支部围绕“两珍惜、两保持”形势任务教育主线，深化“三基三力”党建品牌，以“融党建”模式为指导，突出“三个忠诚”主题教育，密切企业与职工“命运共同体”的纽带联系，通过理念、形式、载体、机制上的创新实践，充分激发党建活力，持续增强党建工作引领力、战斗力、凝聚力。近年来，累计获得国家级以上科技和专利创新3项，行业级创新4项，各类表彰嘉奖70余项。其中“浮选AI智能加药系统”“智能煤矸分选机器人”“精煤快速装车系统”“压滤机升级改造”等创新项目走在行业前列，推动了企业高质量发展。

“党的工作最坚实的力量支撑在基层，我们将坚持抓巩固、抓创新、抓提升，全力打造党建‘融党建’，为矿井高质量发展提供更加坚实的保障。”蒋庄煤矿党委书记雷其玉说。

（未经授权禁止转载）