他们紧紧围绕“转型突破”主题主线和“全面提升突破年”目标定位，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，围绕解放思想、工作作风、履职能力三个方面，明确了21项查摆内容，形成详实具体、符合实际、操作性强的活动实施方案和任务清单，确保教育实践活动不走形式、取得实效。

该公司坚持以“思想破冰”引领“转型突破”。立足专业化队伍建设实际，系统梳理了液压支架拆解、新装备新工艺研发、应急处置能力和分析预判能力提升等方面存在的问题，形成“清单表”，大力开展“思想解放、智慧安撤”活动，坚定信心，提振士气，引导干部职工进一步增强大局意识、进取意识、攻坚意识、改革意识、责任意识、作为意识、奋发意识。

在推进过程中，他们深入查摆工作作风“十不够”问题，实施“驻点安撤服务”创建，建立“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，不断强化使命担当，进一步增强“争”的意识、提高“干”的本领、培树“拼”的作风、凝聚“攀”的合力，以作风大改进推动各项任务目标落实落地。

他们聚焦队伍素质提升，实施精准实战培训，以论坛研讨、观摩会、交流会等方式，以及建立三角区支护技术专班、“扭亏为盈”突破专班和新技术、新工艺、新装备创新专班，持续提高工作能力、业绩成果、施工技能，着力打造高素质专业化安撤队伍。

该公司注重教育实践活动效果，正确处理好时间与质量、形式与内容、举措与效果的关系，紧紧围绕教育实践活动方案确定的内容要求，采取针对性举措，同时，通过加强领导、精准指导、严格督导，层层联动形成合力，确保教育实践活动步步深入、取得实效。