枣矿集团四季度工作会议召开后，矿区各单位积极响应、迅速行动、精心部署，紧紧围绕“喜迎二十大、决战四季度”动员部署，引导广大干部职工把思想和力量统一到会议精神中来，汇聚到推动企业高质量发展中去，凝心聚力、狠抓落实、砥砺前行，以转型突破、高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。

柴里煤矿立即行动、精心组织，第一时间通过召开专题贯彻会、班前班后会，利用微信群、组织宣讲等形式，多渠道、多层次、多样化传达集团公司四季度会议精神，要求全矿上下要以此次会议精神为指导，聚焦“转型突破”主题主线，进一步坚定发展信心，提振干群士气，深化全面从严管理，落实稳产提质措施，加快重点工作、重点工程推进，切实以逢山开路、遇水搭桥的毅力和干劲，坚决打好安全稳定守卫战、质量建设持久战和生产组织攻坚战。

蒋庄煤矿召开专题会议，对安全生产、重点工程建设、“两化融合”等工作进行重点安排部署，引导全员把全年目标“规划图”变为“实景图”。利用微信第一时间推送会议报道，通过班前会进行集中学习和讨论，确保会议精神深入人心。

（尹丽君、魏斌）

田陈煤矿通过专题会议集中学、分解目标重点学、微信群组分享学、联系实际自主学等形式，全方位、多角度将会议精神快速、准确的传达到每一名职工，引导全员思想同频、目标同向、行动同步，为集团公司转型突破、高质量发展贡献力量。

（梁晓彤）

付村煤业召开了专题会议，对四季度工作进行再动员、再部署。组织女工协管员到车间、区队、岗点开展宣讲活动，用通俗易懂的语言向广大职工讲透形势、讲清任务、讲明方向，引导全员统一思想和行动，为高质量发展铆劲发力。

（朱华）

高庄煤业第一时间召开专题会，传达贯彻会议精神，将重点工作逐项制定任务清单，明确时间节点、责任人。开展“线上线下”立体式宣贯，下发宣传提纲，组织协管员、志愿者进区队、到班组开展“微宣讲”，利用微信公众号、QQ群等方式传达会议精神，确保职工入耳、入脑、入心。

（耿玉鸣、张程翔）

新安煤业成立宣讲组深入井口、岗点、班组，通过互动学、解读学、问答学的方式，使广大职工进一步认清形势、明确目标。该公司还把会议精神与矿井安全生产经营工作结合起来，进一步强化安全生产质量标准化、风险管控和隐患排查治理，加强煤质流程管控，提高精煤回收率，巩固提升干部作风建设，确保打赢四季度决胜仗，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

滨湖煤矿召开中层以上管理人员专题会议，第一时间传达学习贯彻集团公司四季度工作会议精神。深入区队、车间、班组，围绕安全稳定发展、带头指标完成、成本全流程管控等影响全年工作成效的重点环节，与职工面对面宣讲解读，加深职工对会议精神的理解。

七五煤业分专业召开工作落实会，梳理制定四季度重点工作落实方案，确保圆满完成全年各项任务目标。同时，利用专题学习、微信公众平台、广播、基层宣讲、班前班后会、工作群等学习形式，进一步统一职工思想和行动，迅速掀起贯彻学习集团公司四季度工作会议精神热潮。

（谢安群）

岱庄煤业利用专题会、集中学习会、班前班后会等时间组织职工学习会议精神。将会议内容纳入职工月度学习，利用广播、微信平台、宣传栏等载体进行广泛宣传。同时，他们还将根据会议精神和公司实际撰写宣讲提纲，组织“3+N”宣讲团深入区队、班组、车间及岗位进行宣讲，确保会议精神传达到每名职工。

（王晶）

三河口矿业召开专题会议，第一时间传达学习会议精神。利用班前班后会、集中学习等时机，组织宣讲团深入基层区队、车间（厂点）、班组岗点开展全方位宣讲，引导全员认清形势、坚定信心，推动各项安排部署落地落实，以高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。

（曹士昌）