1999年，退伍后的高瑞珍来到了创造光和热的另一个战场——高庄煤业公司，成为一名矿工。她秉持军人听党指挥、为民服务、吃苦耐劳、无私奉献的优良品质，在后勤战线上踏实工作、默默耕耘，工作中大事、小事、烦心事，只要交给她，总能处理得井井有条。由于表现出色，先后被任命为物业站车间工会主席、副站长、综合服务中心党总支书记兼职工餐饮中心党支部书记。

自从2016年担任职工餐饮中心党支部书记，高瑞珍就更忙了。为了给职工提供优质的就餐服务，她可没少花心思。她带领支部“一班人”提出了“职工的需求就是我们的追求，职工的满意就是我们的目标”的服务宗旨，相继推出“美食预约”、特色小吃、“烹饪技术指导”等特色服务，打造了“舌尖上的高煤”饮食文化。丰盛的美食、个性化的服务，不仅满足职工的胃，更温暖了职工的心。在取得这些成绩之后，她并没有满足，牵头创新实施的以小人物大形象、小方法大成果、小形式大内容、小故事大道理、小阵地大效能为内容的“五小五大”党建品牌，打通党建工作“最后一公里”，“烹饪”出高煤幸福味道，提高了职工幸福指数。该品牌得到了省国资委领导的认可，被评价为“小食堂创造了大世界”。“五小五大”党建品牌先后被评为国企《党建杂志》三基建设优秀案例、煤炭行业党建品牌示范案例。

今年初，全国多地疫情暴发，薛城、微山等地也先后波及，矿井实行封闭管理。作为党支部书记，高瑞珍冲在抗疫最前线，带领支部班子成员和党员班组长们组建起“党员骨干先锋队”，初加工间、洗碗池旁、炉灶边，哪里需要去哪里。就这样坚守岗位长达20余天，每天工作在14小时以上。

从军营到企业，变的是岗位，不变的是精神。高瑞珍不忘初心、牢记使命，勇挑重担、冲锋在前，展现了退役军人的风采和担当。