面对疫情“大考”，枣矿集团在保安全稳生产的同时，迅速响应政府要求，全面升级防控措施，开启疫情严控模式，把牢“第一道关口”，有序开展全员核酸检测，保障疫情防控与安全生产工作“两不误”……疫情之下，枣矿人用硬核防控换来“矿区无恙”，逆势发力夺取了首季开门好开门稳。
向“疫”而行，“守护”“坚守”“担当”“温度”成为枣矿战“疫”篇章最醒目的注脚，尽显国企力量。
全力以赴的“枣矿守护”
疫情就是命令，考验一个企业担当与力量的是应对危机的快速反应机制。
“面对严峻的疫情防控形势，我们要切实提高思想认识，完善管控机制，科学调整班次，做好物资储备和产品外销工作。全面加强职工身心健康关心，解决职工生活难题，做到安全生产和疫情防控工作两手抓、两手硬。”3月28日，枣矿集团第一时间召开疫情防控视频会议，党委书记、董事长侯宇刚高效部署战“疫”措施，要求各级组织各级干部以最大决心、最严举措、最大努力保障职工安全健康。
枣矿自上而下迅速建立起指挥有力的领导体系、运转高效的工作机制，研究制定了各项工作方案和应急预案，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，逐级落实责任、层层组织动员、抓好任务落实。
疫情之下，“守护”家园成为全员共识。
矿区各单位驻守人员迅速集结、全部到岗，陆续按照地方政府封控管理要求，按照属地防控规定进入封闭运行状态，以最精干的人员全力保障生产经营的有序运行。
随着疫情防控措施的升级，结合属地疫情防控要求，针对矿井分布跨度大等行业特点，枣矿疫情防控领导小组每天常态化召开疫情防控工作例会，科学调整班次，优化劳动组织，着力保障企业生产经营秩序。
逆行而上的“枣矿坚守”
矿区面广线长，特别是10个矿井分布在济宁、滕州等地区，根据属地疫情防控部署，各矿井实行封闭式管理，矿井与生活区之间的通勤班车按下“暂停键”，但煤炭生产不能“暂停”，能源、电力供应更不能“暂停”，这意味着留在岗位上的职工要做好打“持久战”的准备。
“我是干部，我值守”“工作需要，我留下”……面对应急值守、封闭生产、疫情防控等工作需要，有的将每天居家上网课的孩子交给给了父母，有的把年迈的父母托付给兄妹……党员干部带头请缨，广大职工主动报名。
采煤一线亦是战疫最前线。“85%”是高煤公司综采工区驻矿留岗人员情况。极高到岗率的背后，是枣矿人舍小家为大家的执着坚守，更是面对困难时识大体、顾大局的主人翁意识。
“医护人员在防疫一线战斗，作为采煤主力军，我们保证煤炭安全供应，也是为疫情防控做贡献，虽然留守在矿也值得。”该工区党支部书记谢涛说。
特殊时期，很多女工也坚守在岗位，发挥着自己的光和热。集控室、压风房、水泵站、洗衣房……都活跃着她们的身影。特别是在住矿就餐职工变多、服务范围扩大、卫生服务工作量增大的情况下，食堂、公寓楼等后勤女工依然无怨无悔撑起“矿井半边天”。
煤炭发运现场热火朝天。煤炭洗选加工中心远程计量科3名职工7天连续盯守计量大厅；各矿区运销科机修班、装运班、司磅员、调度员等职工二十余天连续作战，党员干部也自发到现场协助发运，在人员少的情况下保证了装运效率不降。
“在特殊时期，我们更要全力以赴把煤炭运出去，保障煤炭正常供给，保证矿井有效益、职工发上工资。”这是他们共同的心声，正是对爱岗敬业最好的诠释。
驻守职工吃住在岗，连续奋战，一日三餐成了头号问题，面对突然暴增的工作量，食堂工作人员不讲价钱、不辞辛苦，常常“三班倒、连轴转”。“职工们坚守在矿不能回家，更要让大家吃饱吃好，我们虽然辛苦，也是为防疫出了一份力。”已连续驻矿22天食堂职工王士刚说。
“这种特殊情况下，遇到困难事，大家都会一起上，只有守望相助、同心协力，才能更好地渡过难关。”面对各岗位人员紧缺的情况，机关党员干部也主动到食堂帮厨、门卫站岗、支援物资装卸，都是为了能够尽早战胜疫情，让生活生产回归正轨。
众志成城的“枣矿担当”
所谓岁月静好，不过是有人替你负重前行。疫情之下，尤其如此。
“疫情不退，绝不后退。”无论是门卫岗点严防死守、要害部位巡逻守护，还是配合防疫部门封控劝离、排查登记、走访核查、情绪疏导、秩序维护，总能看到保卫护卫队员的坚毅的身影。
消杀是防疫重要环节。换上防护服，背起几十斤的喷雾器，消杀工作者每天赶在职工上班前，就穿梭在办公楼、工广、井口等地点，进行全覆盖式的逐一消毒，一天下来，他们步数不低于两万步。
抗疫无关年龄。62岁的退休党员徐桂金积极参加乡村防疫，55岁还有2个月就退休的韩仁平主动请缨站好最后一班岗，70后从事30年多食堂管理的王士刚、为职工免费理发的秦振武，80后疫情数据信息核查员马文慧、替驻矿职工购买药品的李文乾，再到95后的刘塘忙完分内工作后，志愿到门卫站岗、食堂帮厨……他们中有夫妻档、父子兵、兄弟连，是关键时刻挺身而出的枣矿平凡人。
枣矿人的担当不仅在矿山，驻地各社区也散满“枣矿牌”暖阳。采煤工人张存银第一时间加入燕山小区志愿者队伍，一直盯靠在防疫现场，协助全员核酸检测，为同在一个小区的同事家庭代购生活必需品；机电工人刘杰毅然加入到中兴世纪城小区志愿者队伍，在志愿服务的同时，她还定期到小区内在矿职工的家中走访，帮助孩子上网课，照顾生活不便的老人；护卫队员宗翔宇化身“大白”，协助医务人员维护核酸检测秩序……点点滴滴的正能量无不展现了枣矿人的真诚与大爱。
在这场看不见硝烟的战“役”中，矿区各单位、各岗位、各工种、各年龄段的党员干部职工，纷纷化身多面手，在岗值守奉献，班后支援防疫，抗疫战场上不仅白衣是“战袍”，还有志愿红、安全盔、护卫服、炊事帽……把对矿山的忠诚热爱化作强大动力，筑起的是枣矿防疫的铜墙铁壁。
唤醒春天的“枣矿温度”
4月10日，高煤公司来了一辆“特殊”的货车，里面装的不是工业配件，而是从职工家中寄来的包裹，这其中有美味的菜肴、换洗的衣物等生活物资，在一份份包装箱上，还贴着一张张的子女、家属的亲情寄语和平安嘱托。
这是矿井开通的“爱心速递”服务。由青年志愿者收取、登记职工家属需要“邮寄”的包裹，安排专车集中运送到矿，最大限度解决职工长期在矿、生活物品短缺的难题。
面对疫情给职工带来的生产、生活和心理压力，枣矿集团党委第一时间召开疫情防控期间宣传和职工思想政治稳定工作视频会议，部署抓好舆论引导、生活保障、心理疏导等各项工作，超前关注、及时解决职工“后顾之忧”。
关爱，在最需要时。付煤公司、高煤公司、电力公司等青年志愿者、协管员将大米、纯奶、蔬菜、水果等生活用品送到驻矿职工家中，送去暖心关怀；田陈煤矿为职工送上生日蛋糕，与家人过“云生日”；蒋庄煤矿开通“田峰热线”，为职工提供理发、代购药品和衣物等服务……
各级党组织密切关注疫情下职工的思想动态和情绪变化，纷纷成立“心理疏导小分队”，用好心理测评室、心理咨询室、心理减压室、“心灵氧吧”等阵地，通过心理疏导、压力释放、互动游戏等方式，帮助职工调整心理状态，保障职工思想稳定，鼓足安全生产干劲。
疫去春来芳菲盛，人间最美四月天。当下，疫情的阴霾正渐渐散去，枣矿集团持续巩固了疫情防控“双零”成果，矿区的各项工作也全面步入正轨，愈战愈勇的枣矿人，正乘着首季开门好的强劲东风，向着实现上半年历史最好成绩的目标全力奋进。
