“虽千万人，吾往矣”

——再读《在峡江的转弯处》悟真抓实干之道

这个国庆八天小长假阴雨连绵，是个阅读修身的好时机，再次翻开陈行甲先生的《在峡江的转弯处》，指尖划过书页，那些关于认真履职、实干攻坚的文字仿佛有了温度，在心头激荡。这位曾在巴东大地书写过反腐传奇与脱贫攻坚答卷的干部，用“虽千万人，吾往矣”的执着，为“事事有落实、件件有回音”写下了最生动的注脚。掩卷沉思，窗外雨声淅沥，在集团公司全力冲刺2025年任务目标的四季度，这份来自峡江的实干启示，恰是攻坚突破难题的精神密钥。

“说一千，道一万，

不如‘两横一竖’一个‘干’”

书中记载的诸多细节，总能让人瞬间穿越到巴东的山山水水间。陈行甲刚上任时，县委大楼门口常围着黑压压的群众，有反映征地问题的老农，有哭诉工资被拖欠的工人。他在书中写道，有次深夜接到电话，一位老大爷急吼吼地说：“我家下水管坏了，陈书记赶快让人来修！修不好你这官干脆别干了！” 面对这样的 “琐事”，他没有推给下属，反而在第二天一早就带着水电工上门，临走时还跟大爷说：“以后有事直接打办公室电话，我保证当天给您回音。”

这句话让我想起今年上半年和矿上一个干掘进区长的同学聊天。我问他天天泡在井下是怎么算好成本帐的，他们说“稳量、提质、降本、促销、保效”不是口号，是咱们的饭碗。而且这是个系统工程，我们优化掘进工艺减少耗材，经营口抓对接销售端精准供煤等等，每一个环节都落到实处才行。当时我就说，“你们有部门协同意识，成本肯定能降不少！”后来,收到了他拿到奖金的微信，嚷嚷着喊着吃饭……现在回想起来，这恰如陈行甲扎根基层时的坚守——真正的落实从不是惊天动地的宣言，而是把“职工群众期待的目光”化作“大地会聆听的脚步”。在枣矿，就是把“目标任务”变成“落地成果”。

陈行甲在书中直面困境、勇于担当的经历，记录着他从不回避矛盾、从不空喊口号，而是将每一件关乎百姓切身利益、关乎地方长远发展的事情，都摆在案头、放在心上、落在实处。他坚信不尚空谈、注重实效的作风，与我们工作中强调的“定一件、干一件、成一件”的要求如出一辙。企业的发展、战略目标的实现，从来不是纸上谈兵，它需要我们每一个岗位、每一名员工，都将职责范围内的事情，无论巨细，都扎实地“落实”下去，形成推动企业前进的实实在在的合力。

“落实不是机械执行，

而是带着思考把每件事做到极致”

陈行甲曾在书中提及，“我们做的每一件事，都可能成为照亮他人生活的一束光。”这背后，是对工作成效的深切关注和期待反馈的负责态度。工作中，我们常常会遇到这样的情况：一项任务布置下去，石沉大海，杳无音信；一个问题反映上去，泥牛入海，再无下文。这不仅影响了工作效率，更挫伤了团队的积极性。陈行甲的实践告诉我们，无论是成功的经验还是遇到的困难，及时的“回音”是构成工作闭环、促进问题解决、凝聚团队共识的关键一环。它意味着担当，体现了效率，更传递着一种“凡是有交代，件件有着落，事事有回音”的职业素养。这正如我们企业运行中，从指令发出到执行反馈，必须形成一个高效、透明的闭环，才能确保航向不偏、行动有力。

陈行甲身上那股近乎“轴”劲的执着精神，尤其令人动容。面对重重阻力甚至人身威胁，他始终没有放弃心中的信念与坚守。他引用过一句话：“什么是路？就是从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的。”这种为了目标矢志不渝、百折不挠的劲头，正是我们攻坚克难、实现2025年任务目标所亟需的精神钙质，有1% 的希望就做100% 的努力！

企业的改革发展之路，难免遇到“峡江的转弯处”——市场低迷、技术瓶颈、管理难题。此时是望而却步，还是逢山开路？答案就在我们身边：是班前会上反复确认安全措施的严谨，是生产报表上一笔笔真实的数据，是技术革新中一次次失败后的重来。

感悟写到此处，书中的金句仍在心头回响，配上眼前的工作场景，更觉字字千钧：

陈行甲说：“我们不该忘记自己走过的路，同情过的人，呼唤过的正义，这些构成了共通意义的根基。” 对枣矿人而言，这份根基就是“百年枣矿”的发展传承，是“职工幸福指数”的价值追求。当我们在班前会确认每一项安全措施，在生产报表上填下真实数据，在技术革新中攻克一个难题，都是在以行动回应企业的期待，以实干践行“度危求进”的使命。

2025年的攻坚战已进入关键阶段，陈行甲在峡江的转弯处留下了实干的足迹，而枣矿的发展征程上，正需要我们每一个人成为“落实者”：

认真对待每一项任务，把每一件小事办实；

实干破解每一个难题，执着坚守每一个目标……

这，就是“求真务实、真抓实干”作风最生动的延续。