安全是基石
亲情是纽带
服务是保障
岱庄煤业公司始终将关乎职工切身利益的“关键小事”，精准转化为触手可及的“幸福大事”，精心编织职工“幸福网”，持续提升职工安全感、归属感、获得感。
“我们将井口提升、运输巷道等区域划分为责任网格，明确各区域负责人。作业前，职工需对责任区域进行全面细致的安全隐患检查，不放过任何细微之处。”近日，该公司运搬工区区长陈家锋在双重预防工作落实会上介绍安全管理心得。
该公司坚持安全生产“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”，持续深化双重预防机制建设，严抓安全风险超前预判、事故隐患源头治理，常态化开展全方位、系统性致灾因素深度排查，确保安全风险管控到位、隐患整改到位、灾害预防治理到位，不断提高矿井安全保障能力。
安全无小事，事事都要实。闸间隙监控系统精准预警，自行设计安装防潮装置，架后无人隔离技术稳步推进……他们始终把保障职工安全作为“我为职工办实事”的落脚点，跟进实施一系列科技化、智能化“硬核”措施，全力营造保障职工安全作业的良好环境，切实加固安全生产的“铜墙铁壁”。
小家的安宁是企业最稳固的基石，岱庄煤业巧打“亲情牌”，将“家人”和“亲情”这两个最叩动心弦的元素深度融入矿井安全宣教中，邀请职工家属走进矿山，参与“家企同心、共话安全”座谈、温馨探亲、井口守候等特色化活动，描绘出家庭与企业、亲情与安全的和美画卷。
“家人的一句贴心叮咛胜过千条规章。我们将用心呵护这条珍贵的亲情纽带，让每一位奋斗者都能心无旁骛地书写精彩人生，让安全与幸福之花在矿山绚丽绽放。”该公司纪委书记、工会主席吕全锋说。
设立“二十四节气茶”服务站，发放职工生日券，开展职工疗休养，落实助学奖学关爱，升级职工餐厅，更换职工宿舍被褥、安装净水设备……
一件件让职工感到幸福的关爱举措，正是该公司深入开展“我为职工办实事”活动的生动写照。他们以“百千万”“红纽岱”“民情日记”等多个民生服务平台为窗口，把职工的“心事”落实为看得见、真体验的民生“实事”。
他们还采用“零距离”沟通方式，为职工提供“精准服务”。深入摸排困难员工家庭的实际情况，建立困难职工家庭档案，实施精准走访慰问。常态化开展“夏季送清凉”“节日送温暖”等暖心活动，精心组织“经理会客厅”“青年文化节”“职工篮球比赛”等系列活动，让“多彩岱煤”成为广大职工认可的名片。
