从破解生产瓶颈的创新阵地
到锻造薪火相传的铁军队伍
从守护机电安全的坚固防线
到呵护职工冷暖的温馨堡垒
……
高庄煤业公司机电管理党总支始终秉持“抓业务从党建入手，抓党建从业务出发”思路，持续提升党建引领力、生产经营融合力与党员先锋力，为矿井高质量发展注入强劲动能，以实干担当获评“山东能源集团先进基层党组织”。
党建品牌融入生产实践
高庄煤业机电管理党总支有5个党支部、党员85人，肩负着矿井主系统及辅助运输系统的运维重任。如何以党建之力驱动生产经营提质增效？
党总支书记王亚坤深有体会：“把生产经营的重点和难点，作为党员攻坚的创新点和突破点。”
他们将党建品牌建设深嵌于生产经营脉络，精心打造“小个专”特色品牌。“党员红旗设备诊所”让党员化身“医生”，通过“诊人、诊物、诊思想”，成为职工学知识、强技能的共享平台。井下“红色轨道物流”系统高效运转，破解了物料配送中车辆调度不畅、保障迟滞等“中梗阻”难题。
人才筑基匠心闪耀煤海
人才筑基匠心闪耀煤
人才是企业发展的核心驱动力。机电管理党总支以“强素质、精业务”为重点，构建“三阶四维”全链条培养体系，推行“导师带徒+技能比武”长效机制，打造管理、技术、技能三条成长通道，着力锻造一支懂技术、精业务、能攻坚的复合型人才铁军。
他们以业务技能培训和新技术、新工艺学习为抓手，定期举办“我要提升”大讲堂，承办职工技能大赛，持续提升全员业务素质和能力。
近年来，该党总支人才辈出：厉广伟、周军先后荣获“全国煤炭行业技能大师”“山能工匠”“中兴工匠”等称号，6名党员被选聘为智能装备工程师，一大批青年技能人才成长为单位骨干，形成了“大师引领、骨干支撑、新秀辈出”的良好格局。
实干护航推动四维跃升
党建的成色，要用实干实绩来检验。面对安全生产标准化提升重任，该党总支一声号令，“党员先锋队”“老兵突击队”在井巷深处迅速集结，主动承揽起标准化提升工程，将战斗堡垒筑在最前线。
今年以来，这支钢铁队伍已高质量完成主运、主提运转设备升级改造100余台，更换强力皮带机架400余架，规范整理线缆40000余米，亮化巷道1000余平方米。
汗水的结晶令人振奋，不仅一举节约外委费用100余万元，而且成功承办了枣矿集团机电运输安全生产标准化现场会，与会者纷纷点赞：安全生产标准化建设已实现安全管控、设备管理、作业环境、经济效益的“四维跃升”。
枝叶关情温暖人心
坚固的战斗堡垒，同样流淌着暖心的温情，党组织的脚步从未离开职工的心之所盼。一本本“民情日记”，记录着党员干部走访区队岗点的身影，捕捉着职工的急难愁盼。
今年以来，他们精准摸排困难党员9人次，为困难职工申报救济14人次，走访帮扶困难职工家庭19户，探望临时困难职工20人次。与此同时，“四季送”活动持续升温，夏日酷暑中的冰凉矿泉水，寒冬腊月里的暖心慰问品，党总支协同公司工会累计服务100余人次。
“组织心里装着咱。”职工群众朴实的话语，道出了这支队伍和谐稳定的深层密码，组织的关怀如同无声的纽带，将人心紧紧凝聚在一起。
当鲜红的党旗在井下迎风招展
当创新成果在岗位上开花结果
当优秀工匠在煤海崭露头角
……
高庄煤业机电管理党总支
用实践诠释着：
党建做实了就是生产力
做强了就是竞争力
做细了就是凝聚力的深刻内涵
