编者按：
在枣矿高质量发展的征程中，有这样一群特殊的奋斗者——他们曾经手握钢枪保家卫国，如今扎根矿山奉献光热。从绿色军营到黑色煤海，他们始终保持着军人本色，以铁的纪律、硬的作风、拼的劲头，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。他们中有技术创新带头人，有安全生产守护者，有急难险重冲锋手……虽岗位不同，却同样闪耀着军人本色与矿山精神交融的光芒。
为大力弘扬退役军人“退伍不褪色、转岗不转志”的崇高精神，充分展现新时代矿山退役军人的风采，特推出“退伍不褪色、岗位建新功”专栏，讲述他们立足岗位、建功立业的生动故事，感受他们将军人本色融入矿山发展的动人篇章。
让我们一同走近这些“最可爱的人”，聆听他们用忠诚与担当谱写的奋斗之歌，汲取奋进前行的力量。
成绩，从何而来？
答案，藏在坚持把工作做到极致的初心里。初入煤矿，煤机操控、移架推溜、转载运输，“本领恐慌”曾困扰褚晨。“‘逃’不是办法，‘干’才有希望。”褚晨的言语，透着军人的坚毅。
不懂就学，褚晨一头扎进书本里。书一页页地啃，知识一点点地咀嚼，理论一环环地反复琢磨、分析，碰到比自己懂的人更不放过讨教的机会。为掌握液压支架电液控技术，下班后主动向智能装备工程师“拜师学艺”，历时3个月掌握系统原理及故障处理技巧，“门外汉”褚晨把综采机“驯服”了。
随着工作经验的积累，褚晨的技术越来越精湛。但他并没有满足于此，而是开始有意识地总结各种故障特点和维修方法。
知识掌握得如何？创新来说话。褚晨将经验凝练成《采煤机日常点检手册》，将检查流程细化为28个关键节点。推行一年后，设备故障率骤降35%，在13下07工作面提前拦截齿轮箱润滑油变质等5起隐患，避免停产损失200余万元。
不单这一项，他还
自创“五感诊断法”，让检修效率大幅提升，设备故障率降低35%；
创新“地质条件－智能参数”匹配法，单班割煤效率提高12%；
推行“三机”联动系统，工作面智能化自动跟机率提高到85%以上
……
仅2023年以来，褚晨就提出革新建议60余条，被采纳应用超过40条，创造经济价值近2000万元。
说不怕是假，但任务总要有人完成
在工友看来，褚晨总是临危不惧。2024年3月，井下工作面突发电液控系统失灵，顶板随时会发生垮塌，采煤生产被迫中断。
褚晨主动请缨，率先进入故障地点。他一边检查电液控系统，一边观察现场情况，随时做好应急准备。
经过缜密排查，褚晨发现核心模块被粉尘渗透，便果断采取“反向吹扫+密封改造”的方法，快速修复了设备。大家问他怕不怕，褚晨笑着说：“说不怕是假，但任务总要有人完成。”
大家行，才是真的行
一个人的能力是有限的，大家行才是真的行。
在维护设备和处理故障时，往往都是褚晨最先取得突破，并总结出指导性的处理方法，然后向工友们推广。
他牵头成立“党员创新小组”，带领团队完成“采煤机喷雾降尘优化”等7项技改，其中“智能润滑系统”改造使设备保养工时减少30%，年节约维护成本近40万元。该小组被评为三河口矿业公司“创新创效先锋岗”，3名成员成长为技术骨干。
